einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Beiträge und Gebühren, allgemeine Verwaltung (befristet)
Stadtwerke Burglengenfeld
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Burglengenfeld
- Standort
- Burglengenfeld
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 10. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Teams!
Die Stadtwerke Burglengenfeld (AdöR) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Beiträge und Gebühren, allgemeine Verwaltung
Befristet* für 2 Jahre / Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der Beitrags- und Gebührenfestsetzung für die Stadtwerke Burglengenfeld, den Zweckverband zur Wasserversorgung der Vils-Naab-Gruppe und den Kommunalen Bestattungen gKU
- Mitarbeit bei der jährlichen Verbrauchsgebührenabrechnung
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten der genannten Fachbereiche
- Durchführung des Beschaffungswesens
- Organisation und Betreuung des Parkhausbetriebs
- Unterstützung der Verwaltung der Kommunalen Bestattungen gKU
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Beitrags- oder Gebührenwesen
- Du hast fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die internen EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten und diese anzuwenden
- Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie kundenorientiertes Verhalten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- *Die Beschäftigung erfolgt befristet für 2 Jahre
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TvöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit auf ein individuelles Dienstrad-Leasing
Hinweis:
Der Arbeitsplatz befindet sich im 1. Obergeschoss und ist ausschließlich über Treppen erreichbar. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.08.2026 per E-Mail an Infos unter der Tel. (09471) 80 97 11.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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