Wasserbauingenieur*in / Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in - Schwerpunkt: konstruktiver Wasserbau/Gewässerplanung - Ref.-Nr.: 41-2026

Zur Verstärkung der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung suchen wir für das Team Objektplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit – unbefristet einen/eine

Wasserbauingenieur*in / Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in - Schwerpunkt: konstruktiver Wasserbau/Gewässerplanung - Ref.-Nr.: 41-2026

Einsatzort: Bergheim

Aufgaben

Das Team Objektplanung ist die zentrale Kompetenz des Erftverbandes für die Planung ingenieurtechnischer Maßnahmen in und an den vom Erftverband unterhaltenen Gewässern. Darunter fallen u.a. bauliche Maßnahmen zur Gewährleistung des schadlosen Abflusses wie Hochwasserrückhaltebecken und Maßnahmen des naturnahen Wasserbaus zur Renaturierung und Rückgewinnung von Überschwemmungsgebieten.

• Projektleitung und Objektplanung im Bereich des technischen Hochwasserschutzes, naturnahen Wasserbaus und der Gewässerrenaturierung, Erarbeitung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsunterlagen

• Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Projektsteuerung und Abstimmungen mit beteiligten Behörden, Finanzmittelplanung einschl. Erstellen von Verwendungsnachweisen beim Einsatz von Fördermitteln

• Mitwirkung bei der Erstellung von Hochwasserschutzkonzepten

• Prüfung von Maßnahmen Dritter als Träger öffentlicher Belange

• Abstimmung der Projekte mit internen und externen Projektbeteiligten, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Präsentieren von Fachvorträgen in unterschiedlichen Gremien und Veranstaltungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Schwerpunkten

• Erfahrung in der Planung von konstruktiven Wasserbaumaßnahmen für den Hochwasserschutz und Maßnahmen des naturnahen Wasserbaus

• Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI

• Erfahrung im Umgang mit hydraulischen 1D/2D-Modellen

• gute EDV-Kenntnisse (MS Office Programmen, GIS, CAD von Vorteil)

• selbständiges, strukturiertes Arbeiten und hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,

• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes

Wir bieten

•Sicherheit | Langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis

•Attraktives Vergütungspaket | Vergütung (EG11) nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien

•An Morgen denken | Zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird

•Work-Life-Balance | Gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% mobiles Arbeiten (bei entsprechender Tätigkeit), 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr

•Entwicklungsmöglichkeit | Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands

•Corporate Benefits | Umfangreiche Mitarbeiterrabatte

•Gesundheitsförderung | Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Wir verstehen uns zudem als inklusiver Arbeitgeber. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.