2 Baunigenieur*innen in der technische Grundstücksentwässerung

2 Baunigenieur*innen in der technische Grundstücksentwässerung

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.

Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:

Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.

Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung GI-G 'Grundlagenplanung und Klimafolgenanpassung' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit -Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -

2 Baunigenieur*innen in der technische Grundstücksentwässerung

Aufgaben:

fachliche Prüfung von Bauanträgen, Kanalanschlussanträgen und Überflutungsnachweisen

Koordination und fachliche Bearbeitung überregionaler Anfragen (z. B. BImSchG)

Mitwirkung an innovativen Lösugnen zur Klimafolgenanpassung und Überflutungsvorsorge

Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von internen Planungsvorgaben

Beratung von Grundstückseigentümern, Investoren, Planungsbüros und städtischen Fachbereichen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Regelwerke und Standards

Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Abschlüsse

fundierte Kenntnisse der Grundstücksentwässerung, wasserrechtlicher Vorschriften und DIN-Normen

Fähigkeit zur Erstellung fachübergreifender Stellungnahmen, insbesondere bei überregionalen Anträgen

sicherer Umgang mit SAP, DMS oder vergleichbaren Systemen, sowie MS-Office Produkten

Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise bei Problemstellungen

ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Erfahrung in Projektkoordination und interdisziplinärer Zusammenarbeit sind von Vorteil

Wir bieten:

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr

Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze

geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

mehr Infos zu unseren Benefits auf unserer Website StEB Köln als Arbeitgeber

Kontakt

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team

Marta Molina

Vielen Dank für die Zeit und Mühe deiner Bewerbung. Wir wissen das zu schätzen.

Arbeitsort:

Köln