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Stadtwerke Halle GmbH

Projektingenieur (Fernwärme / Gas) (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH

📍 Halle (Saale)StadtwerkeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtwerke Halle GmbH
Standort
Halle (Saale)
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Inhaltsbereich

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur (Fernwärme / Gas) (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Setzen Sie die Energiewende um und werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams. Arbeiten Sie in einem modernen Unternehmen und helfen Sie, die Stadt Halle (Saale) mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

Planung, Projektierung und Begleitung von Netzbaumaßnahmen und Hausanschlüssen im Fernwärme und Gasnetz der Stadt Halle,

Projektverantwortung von der Vorplanung, Kalkulation, Vergabe, Bauüberwachung bis zur Dokumentation,

Koordinierung von Maßnahmen und Abstimmung der technischen Lösungen mit den zuständigen internen Struktureinheiten, externen Partnern, Kunden und städtischen Behörden.

Unsere Anforderungen an Sie:

abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung,

fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, VDE-/DVGW-Regelwerk etc.),

sicherer Umgang mit MS-Office, CAD, SAP,

Besitz eines PKW-Führerscheins.

UNSER ANGEBOT:

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander

Vergütung:

attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung

Arbeitsgestaltung:

flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

Entwicklungsmöglichkeiten:

Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Gesundheit & Vorsorge:

vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

Weitere Benefits:

Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

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