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Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Brandschutzbeauftragten (m/w/d) (Nr. 50/2026)

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📍 WeimarVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung
Standort
Weimar
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Brandschutzbeauftragten (m/w/d) (Nr. 50/2026)

Zur Verstärkung im Büro des Oberbürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Brandschutzbeauftragten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie behalten den Überblick, bevor Risiken entstehen und möchten mit Fachwissen, Weitblick und Engagement für sichere Arbeitsplätze sorgen? Dann bewerben Sie sich als Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und werden Sie Teil des Teams der Stadtverwaltung Weimar.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen unserer Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Erfüllung aller Belange in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehört unter anderem:

Erfüllung der Aufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Konzeption und Durchführung, Auswertung von Gefährdungsbeurteilungen in den Organisationsbereichen und Ableiten von erforderlichen Maßnahmen

Beratung und Unterstützung aller für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verantwortlichen Personen zu ihren Arbeitsschutzpflichten (z.B. Sicherheitsunterweisungen, Organisation/ Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten)

Durchführungen von Schulungen/ Weiterbildungsseminaren

Mitwirken in Kommissionen und Arbeitsgruppen, z.B. Arbeitsschutzausschuss (ASA), Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie im direktionsübergreifenden Krisen- und Notfallmanagement

Implementierung und Verwaltung der Arbeitsschutzsoftware

Durchführung der betrieblichen Unterweisungen

Unterstützung des organisatorischen Brandschutzes: Überprüfung der notwendigen Flucht- und Rettungswegepläne, Durchführung von Übungsalarmen/ Räumungsübungen

Ihr Profil:

Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Handwerk oder Industrie

Staatliche oder berufsgenossenschaftlich oder sonstige anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (alternativ bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen gemäß §7 ASiG: Verpflichtung zur Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)

Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) nach vfdb Richtlinie (wünschenswert)

Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

konstruktive und pragmatisch Arbeitsweise

hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeiten

Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften

guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung

sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware

freundliches und sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Das bieten wir:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation der Entgeltgruppe E 9c (Meisterabschluss) (je nach Erfahrung zwischen 4.010,72 € und 4.594,76 € brutto monatlich bei Vollzeit) oder E9b (Technikerabschluss) (je nach Erfahrung zwischen 3.779,84 € und 4.203,56 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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