Leitung der Gruppe „Klimaschutz“

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Entgeltgruppe 15

Vollzeit; vollzeitnahe Teilzeit ist möglich

ab sofort, unbefristet

Ihre Aufgaben

Leitung der Gruppe „Klimaschutz“

Hinweis:

Die mit der Wahrnehmung der Geschäfte beauftragte Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Erfolgreicher Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums (zweites juristisches Staatsexamen)

sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Klimaschutzes und der Energiepolitik.

Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter

Wir bieten:

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular am Ende dieser Anzeige - unter dem Button 'Jetzt bewerben' und fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben

• einen Lebenslauf

• Studiennachweise

• ein aktuelles Arbeitszeugnis. Soweit dies nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten.

• weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen

Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse, bei. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Allgemeine Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt.

Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Meinicke, III SE 2

Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs: