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Teamleiter*in für den Bereich Webtechnik

Stadt Erlangen

📍 ErlangenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Erlangen
Standort
Erlangen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.12.2026 unbefristet mit 24 Wochenstunden und mit der Option, befristet bis 31.05.2028 auf 29 Wochenstunden aufzustocken, für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik eine*n

Teamleiter*in für den Bereich Webtechnik

Ihre Vorteile:

Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 12 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt

Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten

Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen

Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse

Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Webtechnik sowie Koordination und Unterstützung des Webtechnik-Teams

Verantwortung für die technische Architektur, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Webangebote (zum Beispiel Websites, Intranet, Lernmanagementsystemen, digitalen Services, KI-basierten Anwendungen, Cloud- und Hosting-Umgebungen) sowie bestehender Systeme und Anwendungen der Stadt Erlangen

Planung, Priorisierung und Steuerung von Webprojekten und Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich Website-Relaunch erlangen.de, Entwicklung webbasierter Schnittstellen und Einführung neuer digitaler Services

Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz, Verfügbarkeit und digitaler Barrierefreiheit der betreuten Anwendungen und Plattformen

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Angebote einschließlich Anwenderunterstützung, Schulungen, Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie Abstimmung mit internen IT-Einheiten und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) der Fachrichtung Informatik, Webkommunikation oder vergleichbare Studiengänge

Hohe Sozialkompetenz mit insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich klassisches und agiles Projektmanagement/Scrum und Prozessoptimierung

Von Vorteil sind Kenntnisse zu IT-Sicherheit (z. B. SSL/TLS, Zertifikatsmanagement, Schutz von Webanwendungen), zu Monitoring und Verfügbarkeitsmanagement sowie für gängige Webtechnologien (z.B. HTML5, CSS, JavaScript), mit Open-Source-CMS-Systemen, Schnittstellen- und API-Management, Microsoft Azure, LLMs, UI/UX-Design und WCAG/BITV

Bereitschaft und Fähigkeit, sich fehlende Qualifikationen durch den Besuch von Fortbildungen und Eigenstudium kurzfristig anzueignen

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Kennziffer: *_000589

Weitere Infos:

Kontakt: Frau Hagenbeck,

Lust auf mehr:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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