Gemeinde Grefrath sucht Tiefbauingenieurin oder Tiefbauingenieur (m/w/d)

Gemeinde Grefrath sucht Tiefbauingenieurin oder Tiefbauingenieur (m/w/d)

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Gemeinde Grefrath sucht Tiefbauingenieurin oder Tiefbauingenieur (m/w/d)

Veröffentlicht am Do., 30.07.2026 - 12:00

Die Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tiefbauingenieurin oder einen Tiefbauingenieur (m/w/d) in Vollzeit. Die unbefristete Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bewertet und bietet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich der kommunalen Infrastruktur.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Straßen-, Kanal- und Straßenbeleuchtungsmaßnahmen sowie die Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit u.a. die Planung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Plätzen und Kanalanlagen, die Fortschreibung des Generalentwässerungsplans sowie des Kanalsanierungs- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzepts. Auch die Betreuung der Kanaldatenbank, die Einwerbung von Fördermitteln auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie die Umsetzung vergabe- und haushaltsrechtlicher Vorgaben gehören zum Aufgabenbereich. Ergänzt wird das Tätigkeitsfeld durch die Koordination von Versorgungsunternehmen, die Führung des Aufbruchkatasters sowie die Bearbeitung verschiedener Verwaltungsangelegenheiten.

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom). Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke wie HOAI, VOB/VOL, LWG und WHG sowie der technischen Regelwerke des Tiefbaus. Persönlich überzeugen Bewerberinnen und Bewerber durch eine selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Die Gemeinde Grefrath bietet ihren Mitarbeitenden attraktive Rahmenbedingungen. Dazu zählen regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Neben einer tarifgerechten Vergütung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung profitieren Beschäftigte von guten beruflichen Entwicklungsperspektiven, einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, einer zusätzlichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie grundsätzlich möglichen hybriden Arbeitsformen.

Interessierte Fachkräfte, die ihre Kompetenz in abwechslungsreiche kommunale Bauprojekte einbringen und die Infrastruktur der Gemeinde aktiv mitgestalten möchten, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.