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Stadt Delmenhorst

KITA-Leitung (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte am Standort Försterhof

Stadt Delmenhorst

📍 DelmenhorstVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Delmenhorst
Standort
Delmenhorst
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
12. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

27749 Delmenhorst

Entgelt: TVöD-SuE S 16

Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 35 h

Besetzung zum: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum 01.01.2027 für den Fachdienst Kindertagesbetreuung eine

KITA-Leitung (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte am Standort Försterhof

Entgeltgruppe S16 TVöD, Teilzeit 35 Wochenstunden, unbefristet

Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie, kontinuierlich schnell wachsende Stadt. Als dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung kümmern wir uns um das Wohl der derzeit mehr als 82.000 Einwohner. Aktuell beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und sind damit eine der größten Arbeitgeberinnen in Stadt und Region. Im Stadtgebiet stehen derzeit rund 2.800 Betreuungsplätze in Kindertagesstätten unterschiedlicher Träger zur Verfügung.

Möchten Sie eine völlig neue Kindertagesstätte von Grund auf mitgestalten? Sie haben Lust Konzepte zu entwickeln, ein engagiertes Team zu formen und Kindern sowie Familien in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann suchen wir genau Sie!

Die Kindertagesstätte am Standort Försterhof wird eine Kindertagesstätte für 115 Kinder, die in vier Elementargruppen und einer Krippengruppe betreut werden. Die Betreuungszeiten liegen voraussichtlich zwischen 07:00 und 16:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

Sie bauen die Kindertagesstätte neu auf, von der räumlichen Ausstattung bis hin zum pädagogischen Konzept. Sie stellen ein starkes Gesamtteam mit ca. 22 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften zusammen, fördern den Zusammenhalt und etablieren eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich. Sie koordinieren den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams. Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit in einem für Kinder fördernden Umfeld, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien und Institutionen des Stadtteils ist Ihnen wichtig. Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Delmenhorst zusammen.

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder

eine für die Tätigkeit förderliche pädagogische Ausbildung / ein pädagogisches Studium (z. B. Studium der Sozialpädagogik)

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:

empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen

situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung

ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit

Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung

aktuelle, fachlich fundierte Kenntnisse der Sozialpädagogik und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (NKitaG)

Kompetenzen im Bereich Leitung, Führung und interdisziplinäre Kommunikation

Bereitschaft und Fähigkeit zur Eigeninitiative und Selbstmanagement

Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen

Nachweis über bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind

Von Vorteil ist ein PKW-Führerschein (Klasse B) sowie eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kindertagesstätte, möglichst mit Erfahrung als Leitung bzw. stellvertretende Leitung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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