Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für den Pflegekinderdienst
Landkreis Merzig-Wadern
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landkreis Merzig-Wadern
- Standort
- Merzig
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 9. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für den Pflegekinderdienst
vor Ort 66663 Merzig
Entgelt: TVöD-SuE S 14
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.
Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.
Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) für den Pflegekinderdienst
im Kreisjugendamt ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD.
Ihre Aufgaben:
Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII i.V.m. §§ 31 u. 32 SBG VIII
Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SBG VIII i.V.m. § 33 SGB VIII
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien in Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst sowie Vormündern und Pflegern
Begleitung von Pflegeverhältnissen, Beratung und Betreuung von Pflege- und Herkunftsfamilien
Erteilen von Pflegeerlaubnissen gem.§ 44 SGB VIII
Vernetzung der Pflegefamilien im Sozialraum
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erwerb der staatlichen Anerkennung
sehr gute Gesetzeskenntnisse der Jugendhilfe (SGB VIII) und der angrenzenden Rechtsgebiete
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Allgemeinen Sozialen Dienstes
souveränes Auftreten vor Gericht und bei den Kooperationspartnern
sehr gute Fähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag
professioneller Umgang mit Klienten und ihren Gesprächspartnern
hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation
Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Supervision und kollegialen Beratung
praktische Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
EDV - Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 IfSG
Wir bieten:
interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobTicket, JobRad
Corporate Benefits
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →