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Landkreis Merzig-Wadern

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

Landkreis Merzig-Wadern

📍 MerzigVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Merzig-Wadern
Standort
Merzig
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

vor Ort 66663 Merzig

Entgelt: TVöD-SuE S 14

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

im Kreisjugendamt ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Ihre Aufgaben:

Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII

Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII i.V.m. §§ 31 u. 32 SBG VIII

Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SBG VIII i.V.m. § 33 SGB VIII

Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII

Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien in Kooperation mit dem Bezirkssozialdienst sowie Vormündern und Pflegern

Begleitung von Pflegeverhältnissen, Beratung und Betreuung von Pflege- und Herkunftsfamilien

Erteilen von Pflegeerlaubnissen gem.§ 44 SGB VIII

Vernetzung der Pflegefamilien im Sozialraum

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erwerb der staatlichen Anerkennung

sehr gute Gesetzeskenntnisse der Jugendhilfe (SGB VIII) und der angrenzenden Rechtsgebiete

Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Allgemeinen Sozialen Dienstes

souveränes Auftreten vor Gericht und bei den Kooperationspartnern

sehr gute Fähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag

professioneller Umgang mit Klienten und ihren Gesprächspartnern

hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit

große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation

Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Supervision und kollegialen Beratung

praktische Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert

EDV - Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren einzuarbeiten

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 IfSG

Wir bieten:

interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team

eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobTicket, JobRad

Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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