PraktischKommunePraktischKommune
Thüringer Landesrechenzentrum

Mehrere unbefristete Stellen als Sachbearbeiter/in Fördermittel (m/w/d) am Dienstort Erfurt

Thüringer Landesrechenzentrum

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Thüringer Landesrechenzentrum
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Mehrere unbefristete Stellen als Sachbearbeiter/in Fördermittel (m/w/d) am Dienstort Erfurt

#0131989

Mehrere unbefristete Stellen als Sachbearbeiter/in Fördermittel (m/w/d) am Dienstort Erfurt

Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 5 )

seit 04.08.2026

Bewerbungsfrist 02.09.2026

unbefristet

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Fördermittelbehörde des Freistaates Thüringen am Dienstort Erfurt. Wir besetzen mehrere unbefristete Stellen als Sachbearbeiter/in Fördermittel (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Ganzheitliche Bearbeitung von Zuwendungsverfahren nach den im Fachgebiet zu bearbeitenden Förderrichtlinien / Programmen, insbesondere:

Prüfung und Entscheidung über die Fördermittelanträge von der Antragstellung, Bewilligung, Auszahlung sowie der Bearbeitung von Änderungsanträgen

Erstellung und Erlass von Zuwendungsbescheiden

Prüfung der Auszahlungsanträge und ggf. Veranlassung der Auszahlung der Zuwendungen

Verwendungsnachweisprüfung inklusive der Erstellung und des Erlasses der abschließenden Bescheide

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (eine Verbeamtung ist nicht möglich) oder

abgeschlossenes Hochschulstudium des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studienganges oder

ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

wünschenswert:

durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

gute Arbeitseffizienz

Problemlösungsorientiertes Arbeiten

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft

hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

hohe Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

hohe Belastbarkeit

gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

gutes Informations- und Kommunikationsverhalten

Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht, Förderrichtlinien

hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz für abschließende Entscheidungen im Rahmen der Zuständigkeit

amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf

Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt. Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →