PraktischKommunePraktischKommune
Freistaat Thüringen

Leiter/in der Naturparkverwaltung Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale

Freistaat Thüringen

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Freistaat Thüringen
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Leiter/in der Naturparkverwaltung Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale

#0132004

Leiter/in der Naturparkverwaltung Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale

Teilzeit, Vollzeit ( Anzahl 1 )

seit 04.08.2026

Bewerbungsfrist 25.08.2026

unbefristet

Standort: 07338 Leutenberg

Eintrittsdatum: 01.02.2027

Eingruppierung: E 14 TV-L

Kennziffer: 0302/18-35/2026

Bewerbungsfrist: 25.08.2026

Teilzeit: zunächst mit 0,5 v.H. mit der perspektivischen Option auf eine Vollbeschäftigung voraussichtlich ab 01.10.2028

Über uns

Der Naturpark Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale – das Land des Blauen Goldes – vereint atemberaubende Schiefer- und Wasserlandschaften mit Rennsteig, Thüringer Meer, Land der tausend Teiche und Grünem Band. Auf einer Fläche von fast 83.000 Hektar verbindet er einzigartige Natur mit Wirtschaft, Kultur und Tradition. So vielfältig wie die Landschaften sind auch die Menschen, die hier leben und arbeiten. Und viele von ihnen packen mit an, um die Region nachhaltig voranzubringen. Die Naturparkverwaltung nimmt darin insbesondere die Rolle der Initiatorin, Moderatorin und Koordinatorin ein. Außerdem unterstützt sie Ziele und Projekte aus der Region in den vier Aufgabenbereichen Schutz, Erholung, Bildung und Entwicklung und arbeitet dafür mit engagierten Menschen vor Ort zusammen und bindet die Öffentlichkeit mit ein.

Wen wir suchen

eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit für eine vielfältige, interessante, aber auch fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, zunächst in Teilzeit mit 50 % und der Bereitschaft zur künftigen vollen Übernahme der Leitungsfunktion voraussichtlich zum 01.10.2028

Aufgabengebiet

Leitung der Naturparkverwaltung

Führung von ca. 13 Bediensteten

Vertretung der Ziele der Nationalen Naturlandschaften (NNL) in Gremien regionaler, landes- und bundesweiter Interessensgruppen und in der Öffentlichkeit

Umsetzung der Ziele des Naturparks in den Bereichen Schutzgebietsmanagement, Regionalentwicklung,

Naturtourismus und Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)

Leitung des Aufgabenbereiches Regionalentwicklung einschl. Planung und Netzwerkarbeit

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Staatsexamen, Diplom/Master Universität oder gleichwertiger Abschluss, akkreditierter Master)

mehrjährige Berufserfahrung

Führerschein Klasse B

Darüber hinaus erwarten wir

gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten, Netzwerke und Verwaltungsstrukturen

Kenntnisse im Landeshaushalts-, Vergabe- und Naturschutzrecht

Fachliche Kenntnisse im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege

Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit

Führungserfahrung und/oder eine gute Fähigkeit zur Mitarbeiterführung

Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Regionalentwicklung einschl. Planung und Netzwerkarbeit, Naturtourismus und BNE

Organisations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeit

gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir wünschen uns

Berufserfahrung in einer Verwaltung mit Bezug zum Aufgabengebiet

Kenntnisse in der Anwendung des Dokumentenmanagement-Systems VIS

eine bereits vorhandene Vernetzung und Verwurzelung in der Region

Unser Angebot

unbefristete Einstellung

engagierte und kompetente Mitarbeiter

tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause aus

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →