Volljurist*in Bereichsleitung Grundsatz und Tarifrecht

Volljurist*in Bereichsleitung Grundsatz und Tarifrecht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Personal – People and Development, Bereich Personalrecht und Grundsatz suchen wir Sie als

Volljurist*in Bereichsleitung Grundsatz und Tarifrecht

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Eintrittsdatum: Sofort

Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Ausschreibungsnummer: 25-040-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Personal, People & Development verantwortet das Personalmanagement für unsere rund 27.000 Mitarbeitenden. Hauptaufgabe des Bereiches Personalrecht und Grundsatz ist es, die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Personalabteilung bei anspruchsvollen individuellen sowie grundsätzlichen richtungsweisenden personalrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen und zentrale Grundfragen aus dem Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht nutzerorientiert aufzubereiten.

Sie tragen mit Ihrer Fachexpertise dazu bei, die Rahmenbedingungen für die Beschäftigungsverhältnisse unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Entwicklungen attraktiv und zukunftsorientiert zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Sie leiten den Bereich Grundsatz und Tarifrecht und nehmen Personal- und Fachverantwortung wahr

Sie bereiten die Tarifverhandlungen für die DRV Bund vor und stimmen hierzu mit der Geschäftsbereichsleitung interne Services ab

Beim Entwerfen von Tarifverträgen wirken Sie mit und prüfen aus juristischer Perspektive die Umsetzbarkeit gewerkschaftlicher Forderungen unter Berücksichtigung ihrer Relevanz für die DRV Bund

Zu Rechtsstreitigkeiten und Rechtsfragen aus dem Tarifrecht erstellen Sie gutachterliche Stellungnahmen

Sie beraten die Führungskräfte der Personalabteilung zu allen personalrechtlichen Grundsatzfragen als Rechtsberatung der Arbeitgeberin

Zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung (BAS) und zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes über die Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung nehmen Sie Stellung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)

Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts sowie der entsprechenden Vertretung von Arbeitgebern/Organisationen mit

Im Idealfall verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und/oder bringen eine Zusatzqualifikation als Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht, Öffentliches Dienstrecht oder Verwaltungsrecht mit

Sie können komplexe rechtliche Sachverhalte nutzerorientiert aufbereiten und gegenüber Stakeholdern zielgruppenadäquat kommunizieren

Komplexe Zusammenhänge können Sie schnell und sicher erkennen und auf den Punkt genau zusammenfassen

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch

Sie überzeugen durch ihr diplomatisches Geschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Sie pflegen eine vertrauensvolle sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mitunseren verschiedenen Interessenvertretungen

Ein ausgeprägtes strategisches Denken, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV