Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat „Landesförderplan, Pflegende Angehörige“

Wir suchen für das Referat 'Landesförderplan, Pflegende Angehörige' im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.

Das Aufgabengebiet des Referates umfasst die Erarbeitung, Koordinierung, Beratung und Begleitung des Landesförderplans einschließlich der auf seiner Grundlage geförderten Strukturen wie der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz, der Kontaktbüros Pflegeselbsthilfe, der Koordinierung durch das Kuratorium Deutsche Altershilfe, des Pflegewegweisers NRW und weiterer Einzelprojekte. Dazu zählen auch Grundsatzfragen informeller häuslicher Pflege und Pflege durch Angehörige sowie die Weiterentwicklung der Beratungsstrukturen in Nordrhein-Westfalen. Zum zentralen Aufgabenbereich gehört zudem die landesrechtliche Umsetzung der Angebote zur Unterstützung im Alltag im Rahmen der Anerkennungs- und Förderungsverordnung. Hierzu zählt die Weiterentwicklung des Rechts unter Berücksichtigung bundesgesetzlicher Rahmenvorgaben sowie des Datensystems pfad.uia und des Angebotsfinders im Internet sowie die Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen zu Betreuungskräften in Privathaushalten (Live-In-Kräfte).

Ihr Aufgabenbereich

Begleitung der Weiterentwicklung der Anerkennungs- und Förderungsverordnung (Angebote zur Unterstützung im Alltag, §§ 45a ff. SGB XI) sowie Begleitung der maßgeblichen bundesgesetzlichen Reform- und Gesetzgebungsprozesse

fachliche Begleitung des Datensystems pfad.uia

Beantwortung von Bürgereingaben und Fachfragen zu Betreuungskräften in Privathaushalten sowie der Anfragen von Anbietern und Nutzern der Angebote zur Unterstützung im Alltag (AzUiAs)

Begleitung von Projekten des Landesförderplans und geförderter Teilprojekte

Mitarbeit und Unterstützung bei der Vergabe / Ausschreibung von Projekten des Landesförderplans

Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Gremien, Austauschformaten und Sitzungen im Rahmen des Themengebietes

Ihr fachliches Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. juristisches Staatsexamen)

Von Vorteil sind

Kenntnisse des SGB XI (und seiner landesrechtlichen Umsetzungen), der pflegerischen und pflegeergänzenden Versorgungs- und Förderstruktur in NRW sowie in Fragen der häuslichen Pflege und informellen Unterstützungsnetzwerke

Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen

Ihre persönlichen Kompetenzen

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Stresskompetenz

analytisches und strategisches Denken

Kommunikations- und Organisationsgeschick

interkulturelle Kompetenz

Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit

gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen sowie in der Umsetzung von Datenbanksystemen

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)

Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)

umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten