PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Oldenburg

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für Verwaltungstätigkeiten

Stadt Oldenburg

📍 OldenburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Oldenburg
Standort
Oldenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für Verwaltungstätigkeiten

Das Aufgabengebiet

Dienstleisterin für Bürger/innen zu sein, das ist für die Stadt Oldenburg als Arbeitsgeberin die erste Regel. Dafür suchen wir Mitarbeiter/innen, die sich engagieren und ihre Ideen einbringen, um die Stadtgesellschaft erfolgreich mitzugestalten.

Die Aufgaben einer Kommunalverwaltung – und insbesondere einer kreisfreien Stadt wie Oldenburg – sind vielseitig. Die Bereiche Finanzen, Soziales, Sicherung und Ordnung sowie Bauen und Verkehr, Kultur, Sport und Umwelt- und Naturschutz bieten in Kontakt mit den Bürger/innen interessante, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeitsfelder.

Dein Profil

Formale Voraussetzungen für den mittleren oder gehobenen Dienst

Mittlerer Dienst

Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder

Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I im öffentlichen Dienst)

Gehobener Dienst

Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste

den Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder

die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II

Unser Angebot

unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

flexible Arbeitszeiten und -formen

sechs Wochen Urlaub im Jahr

minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit; Überstunden werden durch Freizeit abgebaut

leistungsorientierte Bezahlung

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Fragen zur Initiativbewerbung beantworten:

Tim Folkerts,

, E-Mail: tim.folkerts[at]stadt-oldenburg.de

Simon Ferdinand,

, E-Mail: simon.ferdinand[at]stadt-oldenburg.de

vom Fachdienst Personal und Organisation.

Bitte gib in deiner Initiativbewerbung deine gewünschten Präferenzen (Tätigkeitsfelder/Wochenarbeitszeit/Besoldungs- oder Entgeltgruppe) an.

Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten - im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →