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Landeshauptstadt Düsseldorf

Leitung des Amtes für Verkehrsmanagement

Landeshauptstadt Düsseldorf

📍 DüsseldorfVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landeshauptstadt Düsseldorf
Standort
Düsseldorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leitung des Amtes für Verkehrsmanagement

Düsseldorf

BesGr B 2 LBesO oder eine entsprechende Vergütung

Die Landeshauptstadt Düsseldorf gehört zu den wachstumsstarken und wirtschaftlich bedeutenden Städten Deutschlands. Eine leistungsfähige, sichere und nachhaltige Mobilität ist dabei ein zentraler Faktor für Lebensqualität, Klimaschutz und wirtschaftliche Entwicklung.

Das Amt für Verkehrsmanagement verantwortet wesentliche Aufgaben der Verkehrsplanung, des Straßen- und Ingenieursbaus sowie der Verkehrstechnik in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Mit rund 400 Stellen und einem jährlichen Finanzvolumen von rund 200 Millionen Euro zählt es zu den größten technischen Fachämtern der Stadtverwaltung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und stadtverträglichen Mobilität.

Darüber hinaus gestaltet das Amt zentrale Zukunftsthemen wie Mobilitätswende, die Förderung des Rad- und Fußverkehrs, die Verbesserung der Luftqualität sowie die Gestaltung attraktiver öffentlicher Räume.

Für diese anspruchsvolle und gesellschaftlich hoch relevante Aufgabe sucht die Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als

Leitung des Amtes für Verkehrsmanagement.

Sie gestalten die Mobilitätsentwicklung einer der dynamischsten Großstädte Deutschlands maßgeblich mit, setzen strategische Impulse und führen eine leistungsstarke Organisation durch die Herausforderungen und Chancen der Mobilitätswende.

Was Sie mitbringen:

Um diese Position übernehmen zu können, erfüllen Sie zwingend folgende Kriterien:

Beamt*innen: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen oder technischen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung

fundierte Kenntnisse im Verkehrswesen

Erfahrungen in der Leitung von großen und komplexen Planungs- oder Bauprojekten

mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären, mehrdimensionalen Strukturen

mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet in einer öffentlichen Verwaltung oder an der Schnittstelle zum öffentlichen Dienst (beispielsweise als Ingenieurbüro oder Dienstleister*in).

Ihr Profil:

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein fachlich breit aufgestelltes Amt mit rund 400 Mitarbeitenden zielgerichtet führt und strategisch weiterentwickelt. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Projekte und Prozesse zu steuern, Prioritäten zu setzen. Auch in anspruchsvollen Situationen treffen Sie verlässliche Entscheidungen und setzen diese produktiv um.

Sie verstehen es, unterschiedliche fachliche, politische und gesellschaftliche Interessen in Einklang zu bringen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden tragfähige Lösungen für die Mobilitäts- und Verkehrsentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf zu erarbeiten und umzusetzen.

Als Amtsleitung führen Sie die verschiedenen Abteilungen des Amtes mit ihren unterschiedlichen Aufgabenstellungen zusammen und sorgen für eine wirtschaftliche, leistungsfähige und bürgerorientierte Aufgabenerfüllung.

Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie ein gutes Verständnis kommunaler Entscheidungsprozesse sind von Vorteil. Sie vertreten die Belange Ihres Amtes überzeugend gegenüber Politik, Verwaltung, Bürgerschaft und externen Partner*innen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Da es sich um eine über die höchste Entgeltgruppe des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) hinausgehende Bewertung handelt, ist der Abschluss eines außertariflichen Arbeitsvertrages erforderlich. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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