Bauingenieur im Fachbereich Bauingenieurwesen, Projektmanager Bau (w/m/d)

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Berufserfahrung: Mehrjährig, idealerweise drei bis zehn Jahre, in Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauausführung. Sie kennen die Realität von Baustellen und Planungsbüros und suchen einen Wirkungsbereich, in dem Sie Projekte längerfristig eigenverantwortlich gestalten können. Alternativ hoch motivierte Berufseinsteiger mit entsprechendem Abschlusszeugnis.

Digitale Selbstverständlichkeit: Sie probieren neue Werkzeuge — vom BIM-Modell bis zum KI-Assistenten — aus eigenem Antrieb aus.

Netzwerkstärke: Sie gehen auf Menschen zu, bauen tragfähige Beziehungen auf und moderieren auch in schwierigen Konstellationen.

Analytischer Weitblick: Sie denken strukturell und finden pragmatische Lösungen.

Verwaltungsverständnis: Sie verstehen, warum öffentliche Verwaltung anders funktioniert — und sehen darin Schutz für faire Verfahren, nicht nur Last.

Standhaftigkeit: Sie verfolgen gute Ideen auch dann weiter, wenn das Umfeld skeptisch reagiert oder sich langsamer bewegt, als technisch möglich wäre.

Beitragsorientierung: Sie wollen Strukturen oder Verfahren hinterlassen, die nach Ihrer Mitwirkung tragfähiger sind als zuvor.

Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch.

Das erwartet Sie bei uns

Moderne Verwaltung: Agile Arbeitsweisen, digitale Prozesse und transparente Kommunikation sind bei uns selbstverständlich.

Vielfältige Bauprojekte: Anspruchsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz — was Sie hier aufbauen, sichert das, was uns allen wichtig ist.

Sinnstiftende Tätigkeit: für das Gemeinwohl, mit hohem Gestaltungsspielraum — Sie können Ihre Erfahrung einbringen, eigene Schwerpunkte setzen und bestehende Wege weiterentwickeln.

Eigenverantwortung: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Onboarding: Ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept.

Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung, u. a. über unser eigenes Fortbildungsprogramm.

Work-Life-Balance: Ausgezeichnete Vereinbarkeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice.

Nachhaltige Mobilität: JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW.

Wohnraum: Bevorzugter Zugang zu bundeseigenen Wohnraumangeboten.

Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 12; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden — mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes.

Verbeamtung: Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Zusatzleistungen: Jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.

Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Was wir nicht versprechen: dass Veränderungen schnell gehen, dass jede Idee sofort auf Begeisterung trifft, dass es bequem wird. Diese Stelle eignet sich für Menschen, die Veränderung als Marathon verstehen — nicht als Sprint.