Jugendpfleger*in (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Jugendpfleger*in (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

nach Entgeltgruppe S 11b TVöD

unbefristet in Teilzeit mit 30 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Fachliche Beratung und Koordination der offenen Jugendarbeit

Planung und Durchführung von Ferienprogrammen

Organisation und Durchführung von außerschulischen Bildungsangeboten

Bearbeitung von Zuschussanträgen für Fahrten und Lager

Vernetzung und Kooperation mit allen Akteuren der Jugendarbeit

Weiterentwicklung und Begleitung von Konzepten für die kommunale Kinder- und Jugendarbeit

Aktive Begleitung der Jugendgruppenleiterausbildung

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (wie z. B. Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Beurteilung von Betreuungskräften, Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Arbeits- und Fachtagungen etc.)

Ihr überzeugendes Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine Fachkraft i. S. d. § 72 SGB VIII mit besonderen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und entsprechender Zusatzausbildung – hier sind mehrjährige Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit wünschenswert oder

Erfolgreich abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (z. B. sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher/in) und entsprechender mehrjähriger Erfahrung in der offenen Jugendarbeit (zwingend erforderlich) – hier wird die Bereitschaft eines zeitnahen, einschlägigen Studiums (z. B. Soziale Arbeit) erwartet.

Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

Pädagogisches und organisatorisches Geschick

Selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Engagement

Ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

Leistungserfahrungen für die Einsatzplanung und fachliche Beratung von Betreuungskräften sind wünschenswert

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsleistung, auch am Abend und zeitweise an den Wochenenden

Sie besitzen die Fahrerlaubnis für PKW und zeigen die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wir bieten Ihnen

Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team

Eine tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD, bei Vollzeit je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn monatlich zwischen 3.915,12 Euro (Bruttoentgelt Stufe 1) und 4.368,13 Euro (Bruttoentgelt Stufe 3). Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Massagen und EGYM WELLPASS

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote

Interne Bewerbungen werden bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse; bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale) bis spätestens zum 23.08.2026 ein. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an (ausschließlich PDF- und JPG-Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge).

Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr David Radke unter der Rufnummer 05362/9781‐52 oder elektronisch unter sowie die Jugendpflegerin Frau Jennifer Drees unter der Rufnummer 05362/9781-20 oder elektronisch unter gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.