eine*n Personalsachbearbeiter*in (w / m / d) im Bereich HR-Services

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich HR-Services

Das Theater der Bundesstadt Bonn

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Personalsachbearbeiter*in (w / m / d) im Bereich HR-Services

Das Theater Bonn verbindet Tradition mit Zukunft: Oper, Schauspiel und eine lebendige Werkstattbühne, international renommierte Werkstätten, Proberäumen und ein breites Vermittlungsprogramm. Neben zahlreichen Eigenproduktionen der Opern- und Schauspielsparte zählen auch die Gastspielreihen „Highlights des Internationalen Tanzes“ und „Quatsch keine Oper!“ fest zum Programm. Über 400 Mitarbeitende gestalten hier ein lebendiges Kulturangebot und bringen ihre Leidenschaft ein. Dadurch bietet das Theater Bonn vielfältige berufliche Perspektiven auf drei Bühnen (Opernhaus, Schauspielhaus, Werkstattbühne) sowie in Kooperationen mit Schulen, Hochschulen, Familien und internationalen Gastspielen.

Als ein Theater für Alle bieten wir ein inklusives Publikumserlebnis, das unterschiedliche Lebensrealitäten widerspiegelt. Die Vielfalt der Kulturen, ethnische, kulturelle, soziale Herkunft, Alter, Behinderung, Religion sowie Identität werden wertgeschätzt und eingebunden. Unser abwechslungsreicher Spielplan soll Menschen verbinden und begeistern. Innovative Vermittlungsformate und enge Zusammenarbeit zwischen Oper, Schauspiel und regionalen Partnern sind dafür wichtige Bausteine.

Das Theater Bonn ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Bundesstadt Bonn und gehört dem öffentlichen Dienst an. Wir bieten ein kreatives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, persönliche Entwicklung und echte Teamarbeit. Vielfalt, Fairness und Leidenschaft prägen unseren Theaterbetrieb. Wer bei uns arbeitet, gestaltet Kultur aktiv mit.

Position: Personalsachbearbeiter*in

(m/w/d) im Bereich HR-Services

Entgelt: Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeitvolumen: Vollzeit (39 Std./Woche)

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Operative Personalbetreuung der Beschäftigten im Bereich TVöD und NV Bühne

Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Vertragsänderungen, Umsetzungen/Versetzungen, Befristungen, Beendigungstatbestände).

Anwendung und Auslegung der o.g. Tarifverträge sowie sonstiger arbeitsrechtlicher und personalrechtlicher Regelungen.

Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen; Mitarbeit bei der Personalplanung.

Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Stellenausschreibungen einschließlich Abstimmung mit den Fachbereichen und ggf. dem Betriebs-/Personalrat.

Mitarbeit in Projekten des Personalbereichs und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten des Personalmanagements.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Interessenvertretung (Personalrat) im Rahmen der einschlägigen Vorschriften.

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation, etwa eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD und NV Bühne sowie im Beteiligungsrecht des Betriebs-/Personalrats sind wünschenswert

Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in tarifgebundenen Organisationen.

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Methodische und soziale Kompetenzen:

Ausgeprägtes analytisches Denk- und Reflexionsvermögen.

Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Bearbeitung von Personalvorgängen.