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Stadt Burgdorf

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Stadtkasse (2026-25)

Stadt Burgdorf

📍 BurgdorfVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Burgdorf
Standort
Burgdorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Stadtkasse (2026-25)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

01.12.2026

Einsatzort

31303 Burgdorf

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum 01.12.2026 eine

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Stadtkasse

Die Stadt Burgdorf (rd. 32.500 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, sieben Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, einem Servicebetrieb Bauhof, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Die/der Stelleninhaber*in leitet die Stadtkasse mit derzeit sieben Mitarbeitenden.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

Leitung der Abteilung

Sicherstellung der Liquidität

Kontrolle der Tagesabschlüsse und des Jahresabschlusses

Verwaltung der Kassenbestände einschließlich Anlage von Bankguthaben sowie Aufnahme von Liquiditätskrediten

Mahn- und Vollstreckungswesen

Vertretung der Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde in Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren

Vertretung der Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde bei Insolvenzverfahren mit Forderungsanmeldung und ggf. Eigenantrag

Einstellungsvoraussetzungen:

Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

oder

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom Verwaltungswirt)

oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaft, möglichst Fachrichtung Finanzen mit Bachelorgrad oder vergleichbarem Abschluss

Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n oder der Abschluss des Verwaltungslehrganges I und mindestens 20 Jahre Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Stadtkasse und Vollstreckung.

Weiterhin wird erwartet:

Reflexionsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zielorientierung

Entscheidungsbereitschaft

Innovationsbereitschaft

Geboten wird Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Besoldung nach A 11 NBesG oder tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit

Ein moderner Arbeitsplatz

Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

Ein vergünstigtes Deutschlandticket

Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Fahrrad-Leasing

Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)

Hansefit (Firmenfitness)

Für die Besetzung steht eine Vollzeitstelle ab dem 01.12.2026 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Kontakt:

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Vierke mit der Rufnummer 05136/898-116 sowie in der Personalabteilung Frau Schabert unter der Rufnummer 05136/898-146 zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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