IT-Programmmanger/-in (m/w/d)

IT-Programmmanger/-in (m/w/d)

Informationstechnik (IT)

Hamburg Hauptverwaltung, Hannover, Mainz

Hamburg Hauptverwaltung, Hannover, Mainz

unbefristet

unbefristet

68.824 € - 82.589 €

68.824 € - 82.589 €

Master/ Diplom Universität

Master/ Diplom Universität

Vollzeit

Vollzeit

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Die Position des IT-Programmmanagements ist bei der NOVA in der zentralen Stabsstelle Kunden-, Innovations- und Projektmanagement angesiedelt. Diese Stabsstelle ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und arbeitet an verschiedenen Standorten in Deutschland.

In dieser Position leiten und steuern Sie die digitale Transformation unserer Kunden und Partner sowie der NOVA, welche im Rahmen von herausfordernden IT-Projekten realisiert und in IT-Programmen gebündelt werden.

Ihre Aufgaben

Gesamtheitliche Steuerung und Leitung von verschiedensten IT - Programmen und Portfolios wie z.B. Cloud, Digitalisierung und KI

Entwicklung von Programm-Roadmaps in Abstimmung mit den jeweiligen Zielen, Ressourcen und Strategie

Aktive Einbindung und Management von internen sowie externen Stakeholdern

Abstimmung mit internen und externen Kunden, Partnern (z.B. Unfalllversicherungsträgern) und IT- Dienstleistern

Erkennung, Analyse und Steuerung möglicher Probleme und Risiken in den jeweiligen Programmen und Projekten

Identifikation und Optimierung von Abhängigkeiten und Prozessen der IT-Programme

Programm-Reporting sowie Präsentationen und Dokumentationen erstellen

Durchführung von Programmboards und Workshops auf Top-Level-Ebene

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik oder betriebswirtschaftliches Masterstudium

Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Programmen oder IT-Großprojekten

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

Projektmethoden-Kompetenz und Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen

Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Projektportfolio-Software

Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement und agile Arbeitsweise

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt

Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)

30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts

Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.

Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei

Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)

Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.