Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- 50Hertz Transmission GmbH
- Standort
- Wolmirstedt
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 12. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
NEU
Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Wolmirstedt • Berufserfahrene • Unbefristet
Das merke ich mir Ich will den Job
Vollzeit
Wolmirstedt
Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 11347
Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Umspannwerke und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in meiner Region mit.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.
Als Elektroingenieur*in sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten, insbesondere von Umspannwerken und Konvertern, im Netzgebiet des Regionalzentrums West in Sachsen-Anhalt und im nordwestlichen Brandenburg. Dieses umfasst die Region rund um unseren zentralen Standort in Wolmirstedt bei Magdeburg, zwischen Perleberg im Norden, Wittenberg im Osten und Hettstedt im Süden. Hier sind mir die örtlichen Gegebenheiten nach einer umfangreichen Einarbeitung so vertraut, dass ich jederzeit aussagekräftig bei verschiedenen Maßnahmen mitwirken kann.
Meine Aufgaben:
Planung, Steuerung, Ausführung sowie Abrechnung von Projekten unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung und optimalem Personaleinsatz,
Durchführen und fachliches Begleiten von Funktionsprüfungen,
Projektleitende Verantwortung der Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen,
Technische Beurteilung von Instandhaltungsmaßnahmen und von Neubauprojekten,
Implementierung neuer Wartungskonzepte sowie Gestaltung von praxisnahen und verständlichen Schulungen für mein Team,
Übernahme von Verantwortung als zentrale*r Fachspezialist*in und Ansprechperson für technische Grundsatzfragen im Bereich Primärtechnik,
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie HSE-Vorgaben,
Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend für die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen in der Planung und Organisation.
Meine Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS Office,
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 – B2),
Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil:
Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen),
Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Wolmirstedt - Am Umspannwerk, 39326 Wolmirstedt
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →