Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

BG Kliniken Bremen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Unsere Benefits

Kein Sprung ins kalte Wasser

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen

Für den Geldbeutel

Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken

Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der 'Alten Leipziger')

Privatleben und Beruf in Einklang

30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)

Flexible 5-Tage-Woche mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen, freie Wochenenden, keine Nachtschichten, keine Feiertagsdienste

Sport- und Gesundheitsangebot

Dienstrad-Leasing über 'RadimDienst'

Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

Firmen-Fitness bei Hansefit und Wellpass

Mitarbeitervergünstigungen

Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern

Bezuschussung zum Job-Ticket

Wir lieben Weiterentwicklung

Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform 'BG Kliniken Akademie'

Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Profil

Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen, die Personalprozesse zuverlässig und eigenverantwortlich begleitet. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem professionellen Auftreten stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen zur Seite.

Qualifikation und Erfahrung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Erfahrung in der Personalbetreuung und Personaladministration

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP und Zeitwirtschaftssystemen

Fachliche Qualitäten

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht

Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit administrativen Personalprozessen und personalrelevanten Fragestellungen

Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise

Persönliche Stärken

Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

Serviceorientiertes und professionelles Auftreten

Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Teamfähigkeit sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

Sie begleiten alle wesentlichen personaladministrativen Prozesse und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrem Fachwissen und Ihrer Serviceorientierung für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit.

Personalbetreuung und Beratung

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen