Stellv. Kita-Leitung / Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Seite 1

Gemeinde Rieden

Stellenanzeige:

Stellv. Kita-Leitung / Stellv. Einrichtungsleitung

(m/w/d)

Wir suchen Sie!

Für unsere Kindertagesstätte in Rieden, Ortsteil Zellerberg mit 4 Gruppen und bis zu 90 Betreuungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Pädagogische Führung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes.

- Teamleitung: Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams aus 13 pädagogischen Fachkräften.

- Organisation & Verwaltung: Mitwirkung bei der Sicherstellung des reibungslosen Kita-Betriebs inklusive Dienstplangestaltung, Belegungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit administrativer Aufgaben.

- Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Kooperation mit dem Träger, den Eltern und externen Institutionen.

- Qualitätsmanagement: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer internen Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben.

- Fokus auf Praxisnähe: Aktive pädagogische Arbeit in den Gruppen sowie die direkte Begleitung der Kinder im Einrichtungsalltag.

- Abwesenheitsvertretung: Zuverlässige Vertretung der Einrichtungsleitung in allen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Belangen bei deren Abwesenheit.

Ihr Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Leitungsmanagement oder ein Studium der Sozialpädagogik und Kindheitspädagogik.

- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kita sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita.

- Fähigkeiten: Empathische Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender Führungsstil.

- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Verwaltungstools.

Seite 2

Gemeinde Rieden

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung: Eine attraktive Bezahlung angelehnt an den TVöD.

- Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, offenes Team und eine moderne Arbeitsumgebung.

- Entwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.

- Rahmenbedingungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ausreichend Freistellungszeiten für Ihre stellv. Leitungsaufgaben.

- Freiraum: Die Möglichkeit, aktiv eigene Ideen und Konzepte in die Gestaltung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung einzubringen.

- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung), bevorzugt per E-Mail, an:

Gemeinde Rieden, Büro des Ersten Bürgermeisters

Saalfeldstr. 4a

87668 Rieden

08346 358

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie auf unserer Website unter