Verwaltungskraft (m/w/d) für die Fachstelle für Rückforderungen und Aufhebungen im Fachbereich Soziales

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

für die Fachstelle für Rückforderungen und Aufhebungen im Fachbereich Soziales.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Rückforderungen gem. §§ 45, 48, 50 SGB X

Bearbeitung von Kostenersatz gem. §§ 102, 103 ff. SGB X

Bearbeitung von Bestattungskosten gem. § 74 SGB XII

Prüf- und Beratungsdienst

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Fairness, Rechtsklarheit und sozialen Gerechtigkeit in unserer Stadt. Zudem helfen Sie, öffentliche Mittel verantwortungsvoll einzusetzen.

Ihr Anforderungsprofil:

Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste oder 2. Angestelltenprüfung,

Bachelor Public Administration/Public Management, Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt, Diplom-Jurist*in (m/w/d), Jurist*in (m/w/d) oder Magister Juris, Bachelor of Law

wünschenswert sind Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB X und XII bzw. SGB II

gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisations- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen, Argumentationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit

gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit.

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice

Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)

Transparente Gehaltsstrukturen

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir möchten, dass Sie Ihre Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als sinnvolle Aufgabe erleben.

Bei uns erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch spürbar Wirkung entfaltet – für die Menschen in Wilhelmshaven.

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Ihre Ansprechpartner:

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Koch, und Frau Brunken, gerne zur Verfügung.