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Stadt Oldenburg

Wir suchen Verstärkung: Einrichtungsleitung und pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Stadt Oldenburg

📍 OldenburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Oldenburg
Standort
Oldenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung: Einrichtungsleitung und pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die Kindertagesstätte Eschenplatz

Die Stelle auf einen Blick

Funktion:

Einrichtungsleitung und pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Amt:

Amt für Jugend und Familie

Fachdienst:

Kindertagesbetreuung

Einrichtung:

Kindertagesstätte Eschenplatz

Entgeltgruppe:

S 15 TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle auch teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

zunächst befristet bis zum 30.04.2027

Ende der Bewerbungsfrist:

30. August 2026

Das Aufgabengebiet

In der Kindertagesstätte Eschenplatz werden Kinder vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen in der Zeit von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr beziehungsweise 14.30 Uhr betreut, zuzüglich Sonderöffnungszeiten (Früh- und Spätdienst), betreut.

Weitere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten findest Du hier » .

Deine Aufgaben

als Einrichtungsleitung

Organisation des laufenden Betriebes

Personalführung

Planung, Gestaltung und Durchführung der Elternarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit, auch im Stadtteil

Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung innerhalb der Rahmenkonzeption für städtische Kindertagesstätten sowie dessen Evaluation und Weiterentwicklung

Budgetverwaltung

Sicherstellung des Verfahrens zum Kinderschutz nach § 8a SGB VIII

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdiensten des Amtes für Jugend und Familie

Allgemeine Verwaltungsaufgaben einer Einrichtungsleitungen

Leiten und Führen von Dienst- und Teambesprechungen

Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung und der Bereichsleitung

Nutzung von Coachings zur Reflexion und Weiterentwicklung des eigenes Führungsverhaltens

Sicherstellung von Supervision

als pädagogische Fachkraft

die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich unter Berücksichtigung der städtischen Rahmen- sowie der jeweiligen Einrichtungskonzeption

die kindgerechte Planung und Durchführung von einrichtungsbezogenen Angeboten unter Zuhilfenahme von den in der Einrichtung eingesetzten Beobachtungsverfahren

regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit

die Gestaltung und Mitwirkung an einer aktiven Zusammenarbeit mit Eltern zur individuellen Förderung der Kinder

die Dokumentation des pädagogischen Alltags und der individuellen Lernentwicklung der Kinder

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher,

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit sozial- und kindheitspädagogischen Inhalten inklusive einjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Freude an der eigenständigen Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung

Fähigkeit, alle Kinder entsprechend der Vielfalt des menschlichen Lebens unterschiedslos einzubinden und jedes Kind entsprechend seiner Bedürfnisse individuell zu fördern

Reflexionsvermögen bezogen auf die eigene Haltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team

angemessene kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität und Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit

Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Fähigkeit der Konfliktbewältigung

Erfahrungen im Bereich der Sozialraumorientierung insbesondere mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen, Migration und Vielfalt

Belastbarkeit

Vorbildfunktion in der persönlichen Weiterentwicklung durch Offenheit für Coaching, Feedback und kontinuierliches Lernen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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