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Amtsgericht Gelsenkirchen

Verwaltungsbeschäftigte/r bei der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen (m/w/d)

Amtsgericht Gelsenkirchen

📍 GelsenkirchenSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Amtsgericht Gelsenkirchen
Standort
Gelsenkirchen
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
11. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

2.928 – 4.322 €

Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

I. Funktionsbezeichnung

Einstellung als Verwaltungsbeschäftigte/r in der Vollzugsgeschäftsstelle der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen als Teilzeitkraft mit einem Umfang von 27 Wochenstunden (68% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit). Die Einstellung erfolgt vorerst befristet bis zum 31.12.2027. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzung ist eine Verlängerung durchaus möglich.

Darüber hinaus besteht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen.

II. Besoldung/Vergütung

Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. In diesem Fall findet die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L statt.

III. Beschreibung der Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über 437 Haftplätze für männliche und 118 Haftplätze für weibliche Gefangene im geschlossenen Vollzug. Weitere 62 weibliche Gefangene können im offenen Vollzug untergebracht werden.

Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:

Männer – geschlossener Vollzug –

Freiheitsstrafe (Regelvollzug von 9 bis einschl. 36 Monate)

Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monaten

Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Einweisungsverfahren)

Strafarrest

Frauen – geschlossener Vollzug –

Freiheitsstrafe

Untersuchungshaft an Erwachsenen

Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen, Zivilhaft

Frauen – offener Vollzug –

Ersatzfreiheitsstrafe

Freiheitsstrafe bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden

Freiheitsstrafe nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Progression)

Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter

Aufgaben

Die Aufgabenbereiche der zu besetzenden Stelle umfasst u.a.:

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Fertigung von Schriftsätzen und Stellungnahmen (nach Datei-Vorlage) unter Verwendung der gängigen Programme wie Word, Outlook und Excel

Dienstgeschäfte der Vollzugsgeschäftsstelle mit Termin- und Fristenüberwachung

Bearbeitung von Überstellungen zu Gerichtsterminen und anderen Terminen außerhalb der Anstalt

Erstellung von Strafzeitberechnungen der Gefangenen auf Anordnung der Einweisungsbehörden

Vorbereitende Tätigkeiten für die Haftentlassung

Erledigung von Schriftverkehr

Anforderungsprofil

I. Sach- und Fachkompetenz

Abgeschlossene Berufsausbildung – möglichst im Bereich der Verwaltung oder der Justiz (nicht zwingende Voraussetzung)

Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (MS Word und MS Outlook)

II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz

Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität

Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team

Serviceorientierung

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Umgangsformen

III. Bewerbungsunterlagen

Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:

Bewerbungsschreiben

Tabellarischer Lebenslauf

Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde

Schulentlassungszeugnis

Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen

Anmerkungen

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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