Verwaltungsleitung (m/w/d) – EG 11 TVöD-VKA – (w/m/d)

Stellenausschreibung - Gemeinde Meine (m/w/d)

Datum: 31.07.2026

Kurzinfo:

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellungsdauer:

unbefristet

Entgeltgruppe:

EG 11 TvöD-VKA

Einsatzort:

Gemeindebüro,

Abbesbütteler Strasse 4, 38527 Meine

Einstellung zum:

01.10.2026

Bei der Gemeinde Meine ist zum 01.10.2026 die Stelle der

Verwaltungsleitung (m/w/d) – EG 11 TVöD-VKA – (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabenspektrum:

Leitung der Verwaltung und, sofern dies der Rat so beschließt, Allgemeine (ständige) Vertretung der/des durch den Rat im Ehrenbeamtenverhältnis gewählten Bürgermeisters/Bürgermeisterin als Hauptverwaltungsbeamter/Hauptverwaltungsbeamtin

Die Verwaltungsleitung ist für die ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Aufgaben der Gemeinde zuständig und hat hierbei im Rahmen der Fach- und Personalleitung für derzeit ca. 120 Beschäftigte

Die Verwaltungsleitung ist unmittelbare Vorgesetzte für

o die Beschäftigten des Rathauses

o den Leiter des Bauhofes

o die Kindertagesstättenleitungen

o die weiteren Beschäftigten (Reinigungskräfte, Jugendpflege, …)

Neben der Personalleitung gehören sowohl alle organisatorischen Leitungsaufgaben, wie die Budgetverantwortung (Haushaltsplanung etc.), Ablauforganisation und Außenvertretung der Organisationseinheit sowie die fachlichen Leitungsaufgaben,

wie Vorgaben zur generellen Ausrichtung der Aufgabenerfüllung als auch deren Steuerung einschließlich der Entscheidung über Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung zum Verantwortungsbereich der Verwaltungsleitung

Ferner umfasst Ihr Aufgabenspektrum:

o Die Durchführung der verbindlichen Bauleitplanung

- Aufstellung eines Bebauungsplans für Wohnzwecke, Aufstellung/Änderung von Bebauungsplanung für die Zentrenentwicklung; Änderung von Bebauungsplänen

o Realisierung von Neubaugebieten

- Erwerb von Grundflächen, Planung und Realisierung der Erschließung und Vermarktung

o Betrieb der Kindertagesstätten

- 6 Kindertagesstätten mit 378 Plätzen in 18 Gruppen und integrativen Gruppen

- Personalplanung, Planung von Angeboten (z.B. Betreuungszeit, Sonderformen, integrative Betreuung, Sprachförderung)

o Strategische Planung der Kindertagesstätten („Kindertagesstättenplanung“)

o Strategische Planung der räumlichen Entwicklung (langfristiger „Gemeindeentwicklungsplan“)

o Wert- und Funktionserhalt des Straßennetzes und Grünanlagen

o Entwurf von Satzungen (z.B. Kindertagesstättengebührensatzung, Aufwandsentschädigungssatzung, Hauptsatzung) und Benutzungsordnungen

Neben der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister/ der Bürgermeisterin sowie dem Rat obliegt Ihnen eine sichere und kooperative Vertretung in den Gremien und gegenüber der Öffentlichkeit. So sind Sie aufgeschlossen gegenüber Bürgern, Vereinen, Behörden und Firmen.

Ihr Profil:

Abschluss der Angestelltenprüfung II als „Verwaltungsfachwirt*in“ oder ein gleichwertiger Abschluss

aufgrund des umfassenden und breiten Aufgabenspektrums sind Kenntnisse des Baurechts-, Personalrechts sowie der verwaltungs-, kommunal- und haushaltsrechtlichen Vorschriften wünschenswert

kooperative und leistungsorientierte Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Sozialkompetenz und Teamorientierung

Fähigkeit und Motivation zur selbstständigen Arbeit sowohl in strukturellen und in konzeptionellen Aufgabenstellungen als auch in praxisorientierter Detailarbeit im laufenden Betrieb sowie Entscheidungskompetenz

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und adressatengerecht für Gremien und für die Öffentlichkeit aufzuarbeiten, zu vermitteln und zu präsentieren