Referatsleitung (m/w/d) Regelwerke für die Bauaufsicht

berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie

leiten das Referat (derzeit sechs Mitarbeiter:innen) und steuern das Aufgabengebiet,

entscheiden Fälle von besonderer, grundsätzlicher oder herausragender Bedeutung aus allen Bereichen des Aufgabengebiets,

entwickeln das Bauordnungsrecht und die bauaufsichtlichen Verfahren strategisch weiter,

veranlassen und steuern Geschäftsprüfungen, Organisationsuntersuchungen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Fach- und Verfahrensvorgaben,

nehmen übergreifende Aufgaben der Bauaufsicht, wie die Mitwirkung in den Gremien der Bauministerkonferenz, wahr.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder Allgemeine Dienste

Vorteilhaft

hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen an der Aufgabenerledigung beteiligten Akteurinnen und Akteuren

ausgeprägte Gestaltungs- und Innovationskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse initiativ anzustoßen, zielgerichtet zu steuern und erfolgreich umzusetzen

einschlägige Fachkenntnisse und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich zielorientiert zu steuern und die Zusammenarbeit mit den bauaufsichtlichen Dienststellen konstruktiv zu gestalten

ausgeprägtes Verständnis für komplexe, fachliche und fachpolitische Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Interessenlagen

hohes Maß an Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit

Unser Angebot

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

gut erreichbar mit ÖPNV

Homeoffice und mobiles Arbeiten

sinnstiftende Aufgaben

Weiterbildungmöglichkeiten

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen karriere.hamburg

Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.

Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.

Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.

Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und ).