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Stadt Berlin

Fachbereichsleitung Unterhaltsvorschuss und stellv. Zentrale Fachdienstleitung - Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) -

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung Unterhaltsvorschuss und stellv. Zentrale Fachdienstleitung - Stadtamtsrät/in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.10.2026 eine unbefristete

Fachbereichsleitung Unterhaltsvorschuss und stellv. Zentrale Fachdienstleitung (m/w/d)

Kennziffer: 198/2026

Bewerbungsfrist: 27.08.2026

Besoldungsgruppe: A 12 / Entgeltgruppe: E 11 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Ihre Aufgabe

Wahrnehmung der Dienst- & Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen, u. a.:

Personalführung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Leistung einschließlich der Wahrnehmung aller personalbezogenen Führungsaufgaben, insbesondere Durchführung erforderlicher Personalgespräche, z.B. Jahresgespräche, Beurteilungsgespräche, u.s.w.

Fachliche & dienstrechtliche Führung der Teamleitung der Arbeitsgruppe Unterhaltseinziehung

Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Arbeitsplatzbeschreibungen & -bewertungen, u.s.w.

Steuerung des Personaleinsatzes sowie Weiterentwicklung & Optimierung der Aufbau- & Ablauforganisation zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen & rechtssicheren Aufgabenerledigung

Bearbeitung von Widersprüchen

Erstellung von Stellungnahmen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren

Fertigung fachlicher Stellungnahmen in Angelegenheiten von grundsätzlicher, besonderer oder bezirksübergreifender Bedeutung

Fertigung dienstlicher Beurteilungen als Erstbeurteiler*in & Mitwirkung als Zweitbeurteiler*in entsprechend der Festlegung im ZFD

Entscheidung & Schlusszeichnung im Rahmen der aktuell geltenden Regelungen zur Zeichnungsbefugnis

...

Hevorzuhebende Sonderaufgaben:

ständige Vertretung der Zentralen Fachdienstleitung bei Abwesenheit

Vertretung der Teamleitung der Arbeitsgruppe Unterhaltseinziehung in dienstrechtlichen Angelegenheiten

...

Die vollständigen Aufgaben des Arbeitsgebiets sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button „weitere Informationen“ einsehbar ist.

Ihr Profil

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung; Verwaltungswirtschaft, Public Administration, Public Management, Rechtswissenschaften (Ius), Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit rechtlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Es kommen auch Beschäftigte mit einer erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II in Betracht.

Bei Beamtinnen bzw. Beamten (m/w/d):

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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