Abteilungsleitung Straßeninstandhaltung und -beschilderung

Abteilungsleitung Straßeninstandhaltung und -beschilderung

Publiziert: 31.07.2026

Publizierung bis: 17.08.2026

Die Stelle ist im Umweltbetrieb im Geschäftsbereich Stadtreinigung zu besetzen

Entgeltgruppe: EG 12 bzw. EG 13 TVöD-V (abhängig von der persönlichen

Quallifikation (Studium))

Besoldungsgruppe: A 13 Ea1 LBesG NRW

Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 17.08.2026

Sie möchten Verantwortung für einen zentralen Bereich der städtischen Infrastruktur übernehmen? Sie verbinden Führungskompetenz mit wirtschaftlichem Denken und interessieren sich für die Weiterentwicklung moderner Betriebs- und Digitalisierungsprozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Abteilung Straßeninstandhaltung und -beschilderung sorgt gemeinsam mit dem Amt für Verkehr für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit des öffentlichen Straßenraums. Mit rund 83 Beschäftigten in vier Teams werden Straßen, Wege und Plätze kontrolliert, instandgehalten und beschildert sowie der Winterdienst sichergestellt. Darüber hinaus erbringt die Abteilung vielfältige Dienstleistungen für städtische Dienststellen und externe Auftraggeber.

Ihre künftigen Aufgaben

Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung aktiv mit und entwickeln die Organisation zukunftsorientiert weiter.

In der Abteilung sind 80 Vollzeit- und 3 Teilzeitkräfte beschäftigt, die organisatorisch vier Teams zugeordnet sind:

Straßenkontrollen

Instandhaltung Wege und Plätze / Handkolonnen-Winterdienst

Instandhaltung Straßen / Fahrbahnwinterdienst

Beschilderung und Projekt „Stadtklar“

Zu den Schwerpunkten gehören:

Führung und Weiterentwicklung der Abteilung

Steuerung der operativen Abläufe sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und rechtssicheren Aufgabenerfüllung

Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Anforderungen

Ausbau und Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere durch den Einsatz und die Weiterentwicklung des Verkehrs-Management-Systems (VMS)

Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Risikomanagement, Budgetsteuerung und Kostenstellen

Entwicklung moderner Arbeitszeit- und Einsatzkonzepte für Sommer- und Winterdienst

Sicherstellung eines wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Bearbeitung komplexer Bürgeranliegen sowie Vorbereitung von Stellungnahmen für politische Gremien und die Öffentlichkeitsarbeit

Vertretung der Abteilung gegenüber Verwaltung, Politik, Behörden und Kooperationspartnern

Leitung strategischer Projekte, insbesondere der Einführung einer Tourenplanungssoftware für den Winterdienst

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

Tariflich Beschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (mit technischen oder verwaltungs(nahen) Schwerpunkt) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einer Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils

einschlägige Berufserfahrung

Kompetenz zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Sinne des Führungsleitbildes der Stadt Bielefeld; Führungserfahrung ist wünschenswert

Führerschein Klasse B

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Analyse von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungen hierzu