Teamleiter*in Personalhaushalt und Personalcontrolling

Teamleiter*in Personalhaushalt und Personalcontrolling

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Personal People & Development, Bereich Organisations- und Businesspartner, Personalwirtschaft suchen wir eine*n

Teamleiter*in Personalhaushalt und Personalcontrolling

Ort: Berlin

Eintrittsdatum: 01.12.2026

Bewerbungsfrist: 20.08.2026

Ausschreibungsnummer: 25-029-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

In unserem Team Haushalt und Controlling sind wir Expert*innen für Kostenplanung, Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnungen sowie verantwortlich für das Kostencontrolling für das Personal. Verwaltungs- und Verfahrenskosten, Stellen- und Budgetübersichten gehören somit zum Portfolio. Unsere Ziele sind verlässliche Aussagen zu Kosten, Soll-Ist-Vergleichen, transparente Zuordnungen zu den entsprechenden Kostenrechnungen und eine sachgerechte Haushaltsplanung u.a. auf Basis der Stellenplanung. So sorgen wir als Team in der Personalwirtschaft für die erforderliche Information und Transparenz, koordinieren und erzeugen Steuerungsmöglichkeiten und sorgen für Früherkennung durch regelmäßige HR-Reportings, die sich an den Unternehmenszielen orientieren. Unsere Kennzahlen und Analysen sind ein zentrales Instrument zur fundierten Entscheidungsfindung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit 5-10 Mitarbeitenden und wenden dabei Führungsinstrumente proaktiv an

Sie treffen Entscheidungen in komplexen fachlichen Angelegenheiten des Personalhaushalts und -controllings

Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) im Bereich Finanzwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Sie verfügen über eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt öffentliche Finanzwirtschaft, Controlling, Personalcontrolling oder -haushalt und sind mit den Themen des Rechnungswesens inkl. Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen betraut

Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Berichtswesen, Jahresabschlüssen, Investitions- und Produktrechnung und rechtliche Kenntnisse der öffentlichen Finanzwirtschaft oder der sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen mit

Erste Führungserfahrungen wären wünschenswert

Kenntnisse in SAP-Anwendungen (FI+CO, Human Capital Management, Business Warehouse, SuccessFactors) oder vergleichbaren Systemen

Darüber hinaus verfügen Sie über ein mathematisches Verständnis und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit

Ihre Arbeitsweise ist sehr lösungsorientiert, strukturiert und organisiert

Mut zur Veränderung, diplomatisches Geschick mit empathischem Auftreten sowie der ganzheitliche Blick (Körperschaftsperspektive) runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive sehr guter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine strukturierte Einarbeitung und ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum