Fallmanager*in (w/m/d) (Berufliche Integration) im Jobcenter in Voll- /Teilzeit (Arbeitsort: Ulm)

Fallmanager*in (w/m/d) (Berufliche Integration) im Jobcenter in Voll- /Teilzeit (Arbeitsort: Ulm)

Bundesagentur für Arbeit Ulm

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Ich höre Menschen zu, entwickle Ziele mit ihnen und zeige ihnen neue Wege auf. Wichtig ist, die Menschen dort abzuholen, wo sie gerade stehen und gemeinsam aus den erreichten Zielen neue Motivation zu schöpfen.“ Das sagt unsere Kollegin Franziska

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: .

Fallmanager*in (w/m/d) (Berufliche Integration) im Jobcenter in Voll- /Teilzeit (Arbeitsort: Ulm)

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fallmanager*in im Jobcenter beraten Sie Menschen in herausfordernden Lebenslagen individuell und unterstützen sie auf ihrem Weg in gesellschaftliche Teilhabe, Beschäftigung und ein selbstbestimmtes Leben.

Individuell beraten und begleiten: Sie führen wertschätzende Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden in komplexen Lebenslagen und erarbeiten systematisch individuelle Lösungs- und Integrationsstrategien.

Stärken stärken: Sie unterstützen dabei, Stärken zu erkennen und auszubauen und durch konkrete Ziele Hemmnisse Schritt für Schritt zu beseitigen.

Unterstützungsmöglichkeiten und Netzwerke nutzen: Sie tragen zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt bei, indem Sie Fördermöglichkeiten und ihr internes und externes Netzwerk nutzen (z.B. Jugendämter, Sucht-/Schuldnerberatung oder Eingliederungshilfen).

Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.

Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenslagen mit.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage - alle Angaben bei Vollzeit).