Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen

Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen

teilweise Home-Office

Veröffentlicht: 31.7.2026

Stellenausschreibung Nr. 2026-071

Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen

Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum 01.10.2026 für die Städtische Galerie eine/-n Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung

Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen

Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im drei- bis vierwöchigen Rhythmus am Wochenende und wechselweise an Feiertagen zu arbeiten

Freude im Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden sowie eine hohe Serviceorientierung

Interesse an Bildender Kunst und kulturellen Veranstaltungen

Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Betreuung des laufenden Ausstellungsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Budgetbetreuung, Führen von Statistiken, Betreuung Galerieladen und Galeriecafé)

Termin- und Ablauforganisation des Ausstellungswesens

Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen

Ansprechperson für Gäste und Geschäftspartner/-innen

Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechperson für das Technikpersonal, Alarmschaltung, Dienstplan für das Kassenpersonal)

Koordination des kunstpädagogischen Angebots (Anfragen- und Terminmanagement)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.