HR-GENERALIST (M/W/D) in Teilzeit
Stadtwerke Buchholz in der Nordheide GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Buchholz in der Nordheide GmbH
- Standort
- Buchholz i.d.N.
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 3. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
21244 Buchholz in der Nordheide
50.000 € – 60.000 € pro Jahr - Teilzeit
Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
50.000 € – 60.000 € pro Jahr
Anstellungsart
Teilzeit
Arbeitsort
21244 Buchholz in der Nordheide
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind ein modernes profitables Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitern. In unserer Gruppe versorgen wir 40.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zusätzlich bauen wir mit großem Erfolg ein Glasfasernetz für den Datenverkehr der Zukunft auf. Auch unser Kerngeschäft mit Energie lässt durch steigenden Wettbewerb und die Implikationen der Energiewende eine neue Dynamik mit Herausforderungen und Chancen erwarten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:
HR-GENERALIST (M/W/D) in Teilzeit
Ihre Aufgaben
Monatliche vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Recruiting & Personalmarketing
Onboarding & Offboarding
Personalverwaltung (u.a. Stammdatenpflege, Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Zeitwirtschaftssystem)
Personalentwicklung
Begleitung der Auszubildenden und Ausbildern
Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Kenntnisse in Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
Berufserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse in einer gängigen HR-Software, idealerweise P&I LOGA Software
Kenntnisse in Tarifverträgen von Vorteil
Eine selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einer zukunftsorientierten Branche
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, Betriebskantine, Betriebsfeiern)
Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Fahrrad-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: personal[at]buchholz-stw.de.
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