Mitarbeiter für den Bauservicehof (m/w/d) gesucht

Mitarbeiter für den Bauservicehof (m/w/d) gesucht

Aktuelles aus dem Rathaus

Mitarbeiter für den Bauservicehof (m/w/d) gesucht

Bildquelle: manfredrichter/Pixabay

Die Gemeinde Mücke (Vogelsbergkreis) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter (m/w/d) in befristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche im Bauservicehof. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach der tariflichen Probezeit möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bedienung der Baumaschinen

Vorbereitung und Durchführung der Bauarbeiten

Reparatur, Umrüstung, Wartung und Pflege der Baugeräte

Allgemeine Tätigkeiten im Tiefbau

Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Schachtarbeiten bei Wasserrohrbrüchen

Ausbesserungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen

Allgemeine Tätigkeiten im Bauservicehof

Ihr Profil:

eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich

Handwerkliches Geschick

Sicherer Umgang mit Baumaschinen

Technisches Verständnis

Fahrerlaubnis der Klasse B / C wünschenswert

Einen Wohnsitz innerhalb von ca. 30 km im Kreis Mücke für die Teilnahme an der Rufbereitschaft

selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Flexibilität

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Körperliche Eignung

Teamfähigkeit

Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Notdienst) sowie die Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel

Wir bieten Ihnen:

Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung nach TVöD EG 06

Bereitschaftszulagen, Zeit- und Erschwerniszuschläge über Tarif

Ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team

Job Rad-Leasing

Hohes Angebot an Fort- u. Weiterbildungen

Personalisierte Arbeits- und Sicherheitsbekleidung

Sollten Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 06400 – 9102-73 an den Leiter des Bauservicehofs Herrn Thorsten Laub wenden.

Sollten Sie Fragen zu dem Beschäftigungsverhältnis haben, können Sie sich gerne telefonisch unter der Telefonnummer 06400 – 9102-21 an die Personalreferentin Frau Marina Becker wenden.

Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.

Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren gemäß DSGVO vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.