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Westpfalz Nahverkehrsgesellschaft GmbH

Verkehrsplaner/in (m/w/d) für Schieneninfrastrukturprojekte – unbefristet in Vollzeit

Westpfalz Nahverkehrsgesellschaft GmbH

📍 MannheimÖPNV & VerkehrVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Westpfalz Nahverkehrsgesellschaft GmbH
Standort
Mannheim
Bereich
ÖPNV & Verkehr
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
11. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Verkehrsplaner/in (m/w/d) für Schieneninfrastrukturprojekte - unbefristet, Vollzeit -

68159 Mannheim

4.269,64 € – 5.046,03 € pro Monat - Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.269,64 € – 5.046,03 € pro Monat

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

68159 Mannheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Verkehrsplaner/in (m/w/d) für Schieneninfrastrukturprojekte - unbefristet, Vollzeit -

68159 Mannheim Hybrid Vollzeit Unbefristet

Über uns

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) verbindet in einer dynamischen und wirtschaftsstarken Region von fast 10.000 Quadratkilometern mehr als 3 Millionen Menschen miteinander. Gemeinsam mit unseren Verbundpartnern – darunter über 60 Verkehrsunternehmen, das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“, mehrere Carsharing- und E-Tretroller-Anbieter – gestalten wir ein attraktives, kundenorientiertes und zukunftsfähiges Mobilitätsangebot und kümmern uns um die Planung, Durchführung und Finanzierung. Getragen wird die Organisation von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie den 24 kommunalen Gebietskörperschaften im Verbundgebiet.

Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit in der Abteilung Planung und Angebot im Team Schienenpersonennahverkehr (SV) eine/n Verkehrsplaner/in (m/w/d) für Schieneninfrastrukturprojekte – unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren die kommunalen Interessen bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bereich des Schienenverkehrs. Dabei begleiten Sie Maßnahmen zum Ausbau des Knotens Rhein-Neckar und zur Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur in der Region. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Vertretung regionaler Interessen gegenüber politischen und institutionellen Akteuren und wirken an der Sicherstellung der Projektfinanzierung mit. Zudem beraten Sie unsere Aufgabenträger des öffentlichen Personennahverkehrs bei der Planung und Umsetzung weiterer Infrastrukturmaßnahmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

die fachliche Begleitung der Infrastrukturprojekte sowie die Bewertung von Planungsvarianten

die Vertretung des VRN in Arbeitsgruppen, politischen Gremien und bei sonstigen Terminen

die Erarbeitung und Abstimmung von Finanzierungskonzepten

das Projektcontrolling sowie die Erstellung von Präsentationen und Gremienvorlagen

Ihre Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Raum- oder Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich vorweisen.

Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und zuverlässig.

Verhandlungsgeschick und Engagement sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig im politischen Raum zu vertreten, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld

einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großem Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen

kurze Entscheidungswege mit Teamstrukturen

ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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