(92/26) Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

(92/26) Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 21.12.2027

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Wir suchen für unseren Fachdienst 51, Bereich 51.3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Teamleitung (w–m–d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Kennziffer 92/26

Es handelt sich um eine bis zum 21.12.2027 befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet:

Dienstaufsicht und fachliche Leitung des Teams

Vertretung des Teams in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien

Verantwortung für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben

Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Führen von Qualitätszirkeln und Qualitätsdialogen

Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten

Bearbeitung von Beschwerden

Vertretung auf Teamleitungsebene

Budgetverantwortung für Fortbildungen und Hilfen zur Erziehung

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik

einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen

Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere §§ 42, 52 SGB VIII, §8a SGB VIII sowie Kenntnisse im Jugendgerichtsgesetz, insbesondere § 38 JGG

Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen

Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit

analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken

Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit

Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln

Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Wir bieten:

Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 3905,- € brutto) (zuzüglich SuE-Zulage)

interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

strukturierte umfassende Einarbeitung

Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) bis zum 02.08.2026 auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schabel, , gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!