Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 6IN1 der Fachgruppe "Integrationsamt"

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Firma: Land Niedersachsen

UNTERNEHMENS-ID: 12417666

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Regierungsverwaltung

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Sachbearbeitung (m/w/d) Team 6IN1 „Koordination Integrationsfachdienste, Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber und JobcoachingAP, Controlling, Prävention, Kündigungsschutz, Begleitende Hilfe im Arbeitsleben“ der Fachgruppe IN „Integrationsamt“ – Außenstelle Osnabrück –

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie sind mehrere nach

Besoldungsgruppe A 9 Lfbgr. 1, 2. EA NBesG / Entgeltgruppe 9a TV-L

bewertete Dienstposten/Arbeitsplätze zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Dienstort ist Osnabrück. Auf absehbare Zeit stehen lediglich Planstellen der BesGr. A 8 NBesG zur Verfügung.

Das Integrationsamt (IN) fördert und sichert die berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt von der Ausbildung bis hin zum Renteneintritt. Es berät schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber bei der Schaffung und Sicherung der Arbeitsplätze und gewährt finanzielle Leistungen an schwerbehinderte Menschen und Arbeitgeber. Weiterhin entscheidet es unter Abwägung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen über Kündigungsanträge.

Sie können sich bewerben, wenn Sie:

über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen,

eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber erfolgreich abgeschlossen oder

die Verwaltungsprüfung I erfolgreich absolviert haben.

Ihre Aufgaben

Mit den Dienstposten/Arbeitsplätzen sind im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:

Mitwirkung bei der Durchführung des Verfahrens bei der Gewährung von Leistungen zur Abgeltung von außergewöhnlichen Belastung

Gewährung von Leistungen an schwerbehinderte Menschen und an Arbeitgebende zur Beschaffung, Instandsetzung und die Ausbildung des schwerbehinderten Menschen im Gebrauch von technischen Arbeitshilfen

Gewährung von Leistungen an Arbeitgebende für Einsätze von Gebärdensprachdolmetschenden

Gewährung von Hilfen zur Teilnahme an inner- und außerbetrieblichen Maßnahmen der beruflichen Bildung zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten

Abrechnung und Bescheiderteilung von Leistungen im Rahmen von Arbeitsmarktpro-grammen für schwerbehinderte Menschen (Arbeit ohne Hindernisse) und des Budgets für Arbeit/Ausbildung (Arbeitgeber-Prämie)

Haushaltsmittelüberwachung

Selbstständige Anlage, Führung und Archivierung von Fallakten nach behördlichen Richtlinien

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung der Dienstposten/Arbeitsplätze von Vorteil:

Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse (SGB IX, SchwbAV, Haushaltsrecht)

Kenntnisse in Oasis und HWS-Infor bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen

Kenntnisse über die Auswirkung von Behinderungen auf das Leistungsprofil im Arbeitsleben

Fehlende Spezialkenntnisse können im Rahmen der Einarbeitungsphase erworben werden; eine entsprechende Fortbildungs- und Einarbeitungsbereitschaft wird hierfür vorausgesetzt.

Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung der oben genannten Dienstposten/Arbeitsplätze folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert: