Geschäftsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit
Gemeinde Großmehring
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Großmehring
- Standort
- Großmehring
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Großmehring sucht eine/n
Geschäftsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten
- Eine unbefristete Beschäftigung in einem großzügigen Gleitzeitsystem
- Bezahlung je nach Qualifikation/Berufserfahrung (max. EG 12 bzw. max. Besoldungsgruppe A13)
- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz im neuen Rathaus Großmehring
- Sichere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kostenloses Parken
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Geschäftsleitung und Organisation der Gemeindeverwaltung sowie Leitung der Kämmerei
- Bearbeitung kommunal- und verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen
- Allgemeines Verwaltungs-, Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrecht
- Allgemeine Satzungs-, Verordnungs- und Vertragsangelegenheiten (Ortsrecht)
- Sitzungsdienst, Sitzungsvorbereitung und Vollzug amtsbezogener Beschlüsse
- Qualifizierte fachliche Unterstützung des Bürgermeisters
Ihr Profil
- Befähigung für die 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder die Bereitschaft zur zeitnahen modularen Qualifizierung bzw. ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang (BL II)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Kommunalverwaltung und sowie fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens zum 30.09.2026 per E-Mail an den Ersten Bürgermeister, Herrn Rainer Stingl:
E-Mail:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Stingl unter der Telefonnummer 0176/82392812 gern zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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