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Stadt Hirschhorn (Neckar)

eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d)

Stadt Hirschhorn (Neckar)

📍 HirschhornVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Hirschhorn (Neckar)
Standort
Hirschhorn
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
3. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für eine Integrationsmaßnahme in der Kindertagesstätte „GerneGROSS“

Die Stadt Hirschhorn (Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte „GerneGROSS“ in Langenthal

eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d)

oder eine andere nach § 25b des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) anerkannte Fachkraft, beispielsweise eine staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. einen staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d).

Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Stunden wöchentlich zu besetzen und im Rahmen einer Integrationsmaßnahme zunächst bis zum 31. Juli 2027 befristet.

Ihre Aufgaben:

individuelle pädagogische Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag

Förderung der sozialen Teilhabe und Unterstützung bei der Integration in die Gruppe

Planung und Umsetzung geeigneter pädagogischer Fördermaßnahmen

Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten

enge Abstimmung mit dem pädagogischen Team, der Einrichtungsleitung sowie beteiligten Fachstellen

aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in der Kindertagesstätte „GerneGROSS“

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher

oder eine andere Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB

Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern

Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und deren Familien

Teamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte Arbeitsweise

idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem

Unterstützungsbedarf

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit unmittelbarer pädagogischer Wirkung

ein freundliches, offenes und engagiertes Team

ein angenehmes Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

ein Jobticket (Deutschlandticket, ca. 70 % Arbeitgeberanteil)

eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und

Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen

die im öffentlichen Dienst üblichen tariflichen Sozialleistungen

Sie möchten die Entwicklung und Teilhabe eines Kindes gezielt fördern und die Zukunft unserer jüngsten

Mitbürgerinnen und Mitbürger aktiv mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Kitaleitung Frau Marcella Walter-Gleich, , für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Flick unter 06272/923-114 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.08.2026 an den:

Magistrat der Stadt Hirschhorn

Hauptstraße 17

69434 Hirschhorn

Bewerbungen können vorzugsweise per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei mit einer Größe von höchstens 10 MB an übersandt werden.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen oder Bewerbungsmappen ein. Postalisch eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Die im Rahmen der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach dessen Abschluss werden die Bewerbungsdaten und -unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht beziehungsweise datenschutzgerecht vernichtet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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