Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
- Standort
- Gelsenkirchen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Im Polizeipräsidium Aachen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für
Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte)
zu besetzen.
Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA 21 Personalangelegenheiten (Beamte) bieten wir Ihnen:
einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, darunter auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung,
ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW,
ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 28.08.2026 ausschließlich über das Polizei NRW Jobportal (zBMS) ein.
Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button ' Jetzt bewerben '.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Anschreiben/Motivationsschreiben
tabellarischer Lebenslauf/dienstlicher Werdegang
Nachweis über die erforderliche Laufbahnbefähigung (s.u. „Mein Profil“)
Kopie letzte Ernennungskurkunde
Kopie der letzten beiden Beurteilungen
formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
Sonstige Hinweise:
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt sein (Darin eingeschlossen sind auch Inspektoranwärter/innen, die im Jahr 2026 die Laufbahnbefähigung erwerben).
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Ihre Aufgaben:
Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte) mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:
Erarbeitung und Umsetzung von Personalentscheidungen für Beamtinnen und Beamte, insbesondere Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen / Interessenabfragen
Begleitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Sachbearbeitung Personalangelegenheiten Beamte (u.a. Dienstunfähigkeit, Disziplinarangelegenheiten)
Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten
Mitwirken an der umfangreichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beurteilungsverfahren
Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen aus dem Beamten- und Verwaltungsrecht inkl. rechtlicher Prüfungen; Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten, Berichten und Statistiken; Erstellen von Schriftstücken/Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
Bewerten von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich
Beratung der Beamtinnen und Beamten sowie der Fachdienststellen zu sämtlichen Fragen des Arbeitsbereiches und Gewährleisten einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien, Beauftragten und Vertretungen des Hauses
Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →