Referent-/in (m/w/d) im Bereich „Klimaschutz, Klimawandel“
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
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Stellenbeschreibung
Referent-/in (m/w/d) im Bereich „Klimaschutz, Klimawandel“
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
ja
Befristete Beschäftigung bis
31.12.2028
Arbeitszeit
39 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.
In der Abteilung 5 „Energie und Klima“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines Referenten (m/w/d) im Bereich „Klimaschutz, Klimawandel“
in Vollzeit und befristet bis zum 31. Dezember 2028 zu besetzen.
Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns:
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Klimaanpassungspolitik,
Bearbeitung von Themen im Bereich Klimaanpassungspolitik als
Querschnittsaufgabe sowie die Bewertung von wissenschaftlichen
Fragestellungen im Aufgabengebiet,
Verfassen von Stellungnahmen zu Bundesratsdrucksachen,
Beantwortung von Anfragen des Parlaments, der Presse und der Bürgerinnen und Bürger, Vorbereitung von Terminen der Hausleitung,
Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen,
Mitarbeit in Bund-Länder-Fachgremien,
Koordinierung und Steuerung der Erarbeitung und Umsetzung der Landesklimaanpassungsstrategie 2027 – 2032,
Koordinierung und Steuerung eines externen Dienstleisters im Rahmen der Erstellung einer Studie zu Bedarfen der Klimaanpassung von vulnerablen Bevölkerungsgruppen.
Freuen Sie sich auf:
30 Tage Urlaub im Jahr,
Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),
Mobiles Arbeiten (bis zu 60%),
Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung,
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
betriebliche Altersvorsorge,
betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),
ein digitales Arbeitsumfeld,
Teamevents,
Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,
eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.
Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarifrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.
Bildungsabschluss
Sie bringen mit:
mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Umwelt- oder Klimawissenschaften, Geographie, Meteorologie, Nachhaltigkeitsmanagement, Raum- oder Stadtplanung oder vergleichbarer Studiengang mit Studieninhalten mit Bezug zu Klimaanpassung (Master oder vergleichbare Abschlüsse),
aktuelle Kenntnisse der EU-, bundes- und landesrechtlichen Grundlagen,
sehr gute Kenntnisse des politischen Systems in der Bundesrepublik Deutschland und
sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement im behördlichen Umfeld
Anforderungen
Vorteilhaft sind:
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten,
ein themenübergreifendes Verständnis der Bereiche Klimaschutz und Klimawandelfolgen
Bewerbungsadresse
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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