Coach in der Einstiegsoffensive

Coach in der Einstiegsoffensive

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine/n

Mitarbeiter/in als Coach in der Einstiegsoffensive (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 9 c TVöD | Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung | Viernheim

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises für die Grundsicherung sowie die Integration von Menschen zuständig, die Grundsicherungsgeld beziehen.

#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie beraten und begleiten heterogene Teilnehmergruppen im Bewerbungsprozess

• Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist es, individuelle Ressourcen bewusst zu machen, die Kundschaft zu motivieren, Eigenaktivitäten einzufordern sowie berufliche Perspektiven und Vermittlungsstrategien zu entwickeln

• Darüber hinaus veranlassen Sie flankierende Hilfen

• Zur Förderung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt führen Sie Einzel- und Gruppenarbeiten durch

• Sie prüfen Fehlzeiten

• Die Anwendung und Entwicklung verschiedener Coaching-Methoden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben

• Bei Bedarf handeln Sie passende Folgemaßnahmen aus

• Sie organisieren Infotermine mit Arbeitgebern und Beratungsstellen

• Sie tragen wesentlich dazu bei, die Eigenverantwortung und das Selbstvertrauen der Teilnehmenden zu stärken

• Sie übernehmen ebenfalls administrative Arbeiten, wie Datenbankpflege, Evaluation und Dokumentation

• Die Weiterentwicklung der Einstiegsoffensive ist ein fortlaufender Prozess, den Sie begleiten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin/ Dipl. Verwaltungswirt, BA öffentliche Wirtschaft, BA Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialverwaltungswirtin (B.A.) / Sozialverwaltungswirt (BASS)

• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung, Personaldienstleistung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit

• Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit

• Sie haben Erfahrung in Schnittstellen- und Netzwerkarbeit

Wünschenswert:

• Sie bringen Kenntnisse des Verwaltungs- und Sozialrecht mit

• Sie sind sich sicher im Umgang mit der EDV

• Sie zeichnen sich durch Engagement und eine hohe Stressresistenz aus

• Sie sind versiert im Umgang mit heterogenen Gruppen

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre Qualifikation nicht voll mit dem Anforderungsprofil in der Stellenausschreibung übereinstimmt, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung

Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken

Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen

Einen gut erreichbaren Standort