Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtische Kita Gymnich
Stadt Erftstadt
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Details
- Unternehmen
- Stadt Erftstadt
- Standort
- Erftstadt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtische Kita Gymnich
Stadt Erftstadt
Erftstadt-Gymnich
Wir suchen ab dem 01.01.2027 eine Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die städtische Kita Gymnich TVöD SuE Entgeltgruppe S 15 - unbefristet in Vollzeit Ihre Kernaufgaben ständige Vertretung der Kita-Leitung mit einem möglichen Einsatz als Fachkraft in einer Kita-Gruppe, Begleitung des fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozesses, Sicherung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und inklusiven Arbeit, konzeptionelle Weiterentwicklung und Professionalisierung, Pflege einer wertschätzenden und respektvollen Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie eine bedürfnisorientierte und vorurteilsbewusste Haltung, Mitgestaltung und Verantwortung an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie am Schutzkonzept, Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Betriebsführung einer Kita, handeln und Einschätzung nach § 8a SGB VIII. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in, mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, einschlägige Führungserfahrung, Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen, ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Wir bieten Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 16.08.2026 unser Online-Bewerbungsformular . Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar. Ihre Ansprechpartner:innen: Amt für Jugend und Familie, Frau Falk-Trude 02235 / 409 - 220 Personalabteilung, Frau Flierdl 02235 / 409 - 213 Stellennummer: 26512136
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