Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger und gestalten unseren Lebensraum aktiv, nachhaltig und lebenswert. Für unseren Fachbereich III – Bürgerdienste, Ordnungsamt, Brand- und Katastrophenschutz, Kitas, Horte, Schulen, Jugend, Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf Grund eines Haushaltsbeschlusses für 2 Jahre - in Vollzeit (39 Std./Woche) – eine engagierte, strukturierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:

Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die aktive Mitgestaltung bedeutender Projekte der sozialen Infrastruktur, insbesondere:

Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Kita- und Schullandschaft unter Berücksichtigung demografischer, räumlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen

Analyse von Bedarfen, Kapazitäten, Auslastungen und Standortperspektiven sowie Entwicklung tragfähiger Handlungsszenarien

Aufbau und Implementierung eines fachbereichsübergreifenden kommunalen Kinderschutzsystems

Einführung eines Qualitätsmanagements und Monitorings für die kommunalen Kitas und die Sozialarbeit

Entwicklung einheitlicher Standards und Verfahren für Einrichtungskonzeptionen und Qualitätsentwicklung

Koordination einer kommunalen Sozialraumanalyse und Erarbeitung eines Kinder- und Jugendkonzeptes

Aufbau geeigneter Strukturen für Kinder- und Jugendbeteiligung

Begleitung der Einführung und organisatorischen Überführung digitaler Fachverfahren

Systematische Aufbereitung der Finanzierungsstrukturen im Kita-, Schul-, Jugendhilfe- und Sozialbereich

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Public Management, Verwaltungswissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder

einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, oder

einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, davon 1 Jahr in konzeptionellen, koordinierenden oder projektbezogenen Tätigkeiten im Verwaltungs-, Bildungs-, Kita-, Jugendhilfe- oder Sozialbereich

sehr sichere deutsche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort

sicherer Umgang mit MS Office, Microsoft 365, gängigen PDF-Bearbeitungsprogrammen und digitalen Arbeitsmitteln sowie grundlegende Kompetenz im datenschutzbewussten Einsatz digitaler und KI-gestützter Anwendungen

ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

kooperative und effiziente Kommunikation

Erfahrung in Moderation von Abstimmungsprozessen und sachübergreifenden Gesprächsterminen

Fähigkeit, sich selbstständig und zügig in neue Fach-, Rechts- und Aufgabengebiete einzuarbeiten

gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Veränderungsmanagement

nachweisbare praktische Erfahrung in der Planung, Strukturierung und Umsetzung mindestens eines Projektes oder Veränderungsvorhabens

Grundkenntnisse der fachlichen und organisatorischen Strukturen im Kita-, Schul-, Jugendhilfe- oder Sozialbereich

einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)