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Auswärtiges Amt

Bürosachbearbeiter/in (m/w/div.) mit Dolmetsch- und Übersetzungsaufgaben

Auswärtiges Amt

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Auswärtiges Amt
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bürosachbearbeiter/in (m/w/div.) mit Dolmetsch- und Übersetzungsaufgaben

Bürosachbearbeiter/in (m/w/div.) mit Dolmetsch- und Übersetzungsaufgaben

16.07.2026 - Artikel

Die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in Islamabad

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n lokal beschäftigte/n

Bürosachbearbeiter/in (m/w/div.) mit Dolmetsch- und Übersetzungsaufgaben

für eine zunächst für ein Jahr befristete Vollzeitbeschäftigung.

Die Tätigkeit umfasst überwiegend folgende Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des Büros für kriminalpolizeiliche Zusammenarbeit einschl. Sekretariats- und Schreibaufgaben in deutscher und englischer Sprache (auch Telefonverkehr, Abrechnungen)

Selbständiges Anfertigen von Schreiben nach skizzierten Vorgaben (englisch)

Übersetzungsarbeiten (aus dem Englischen und Urdu ins Deutsche und umgekehrt)

Sprachmittlerische Tätigkeit bei Besprechungen und der Betreuung von Delegationen / Dienstreisenden (Urdu-Deutsch, Deutsch-Urdu)

Verwaltung von Vorgängen und Datenbeständen

Bewerberinnen bzw. Bewerber sollten folgendes Anforderungsprofil erfüllen:

Fachlich

Mindestens Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Bürokommunikation oder einem anderen für die Tätigkeit geeigneten Beruf

Allgemein

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch muttersprachliches Niveau oder C2); fundierte Urdu-Kenntnisse

Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office):

Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team

Organisationsgeschick und kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität bei Mehrarbeitsbedarf, Belastbarkeit, sicheres Auftreten

Interkulturelle Kompetenz bzw. Erfahrung

Die Botschaft bietet eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden (Mo-Fr). Die vertraglichen Bedingungen richten sich nach lokalem Recht. Die Vergütung richtet sich nach dem aktuellen Vergütungsschema der Botschaft. Es besteht ggf. die Möglichkeit einer Verlängerung oder Umwandlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Das Auswärtige Amt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist vor Einstellung die gesundheitliche Eignung (durch eine ärztliche Untersuchung der Kooperationsärztin/des Kooperationsarztes der Botschaft) nachzuweisen. Zudem wird eine Personen-/Sicherheitsüberprüfung vorgenommen. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Drittstaatsangehörige müssen darüber hinaus spätestens bei Einstellung über eine gültige Aufenthaltserlaubnis sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für das Gastland verfügen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 nur per E-Mail ein.

Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und speichern Sie es als PDF-Dokument

Bitte senden Sie das ausgefüllte Formular mit einem Scan Ihrer ID-Karte oder der Datenseite Ihres Reisepasses an

Bewerber aus Drittstaaten fügen bitte noch einen Nachweis der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Pakistan bei

Bewerbungen, die nach dem o.g. Datum bei uns eingehen oder Bewerbungen per Post werden nicht berücksichtigt.

Sollte Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, werden wir Sie innerhalb von vier Wochen nach Bewerbungsschluss kontaktieren und zu einem persönlichen Interview in der Botschaft einladen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten erstatten, die Ihnen im Bewerbungsprozess entstehen. Sollten Sie nicht zum Interview eingeladen werden, betrachten Sie Ihre Bewerbung als nicht erfolgreich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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