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Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Münster

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

📍 BonnSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Standort
Bonn
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
2. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Münster

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Münster

EG 12 TVöD (Bund) – befristet für längstens 1 Jahr

Kenn-Nr.: THW-2026-197

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur

Besoldungsgruppe A 12 BBesO geprüft werden.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

Leiten der Regionalstelle, Gesamtverantwortung für Einsatzkoordination und ‑durchführung innerhalb der THW-Struktur

Anleiten und Führen von Mitarbeitenden (einzeln oder organisationseinheitsbezogen) sowie Durchführen von Personalgesprächen

Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des Ausbildungsstandes der Einheiten des Regionalstellenbereiches

Ausüben der Fachaufsicht in der eigenen Organisationseinheit und den Ortsverbänden

Überwachen und Steuern der Verfahrensabläufe sowie Koordinierung sachgebietsübergreifender Aufgaben

Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwerwiegender Angelegenheiten

Erschließung neuer Aufgabenfelder und Einsatzoptionen auf Regionalstellenbereichsebene

Ausüben der durch den Landesbeauftragten übertragenen Unternehmerpflichten und der Fachaufsicht im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz

Wahrnehmen der Gremienarbeit im THW sowie Pflege, Aufbau und Ausbau von Netzwerken

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule

Nachgewiesene Führungserfahrung im beruflichen Kontext sowie Personalführungskompetenz

Die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu knüpfen

Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit

Gender- als auch Diversity-Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation

Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE

Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

Zukunftssicherheit

Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Telearbeit und mobiles Arbeiten

Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt

Persönliche Entwicklung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzqualifikation

Vergütung nach TVöD

Spannende Reisetätigkeiten

Internationale Projekte

Möglichkeit zur Verbeamtung

Deutschland-Ticket

Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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