Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Münster
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
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Details
- Unternehmen
- Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
- Standort
- Bonn
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Münster
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Münster
EG 12 TVöD (Bund) – befristet für längstens 1 Jahr
Kenn-Nr.: THW-2026-197
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur
Besoldungsgruppe A 12 BBesO geprüft werden.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
Leiten der Regionalstelle, Gesamtverantwortung für Einsatzkoordination und ‑durchführung innerhalb der THW-Struktur
Anleiten und Führen von Mitarbeitenden (einzeln oder organisationseinheitsbezogen) sowie Durchführen von Personalgesprächen
Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des Ausbildungsstandes der Einheiten des Regionalstellenbereiches
Ausüben der Fachaufsicht in der eigenen Organisationseinheit und den Ortsverbänden
Überwachen und Steuern der Verfahrensabläufe sowie Koordinierung sachgebietsübergreifender Aufgaben
Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwerwiegender Angelegenheiten
Erschließung neuer Aufgabenfelder und Einsatzoptionen auf Regionalstellenbereichsebene
Ausüben der durch den Landesbeauftragten übertragenen Unternehmerpflichten und der Fachaufsicht im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
Wahrnehmen der Gremienarbeit im THW sowie Pflege, Aufbau und Ausbau von Netzwerken
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule
Nachgewiesene Führungserfahrung im beruflichen Kontext sowie Personalführungskompetenz
Die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu knüpfen
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit
Gender- als auch Diversity-Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation
Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das bieten wir Ihnen:
Zukunftssicherheit
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Telearbeit und mobiles Arbeiten
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
Persönliche Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatzqualifikation
Vergütung nach TVöD
Spannende Reisetätigkeiten
Internationale Projekte
Möglichkeit zur Verbeamtung
Deutschland-Ticket
Jobticket
Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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