KI Change Manager*in (m/w/d)
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
- Standort
- Augsburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Erdgas
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KI Change Manager*in (m/w/d)
für das Team Unternehmensentwicklung der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du hast Lust, Künstliche Intelligenz erfolgreich in unserem Unternehmen zu etablieren und die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten? Es begeistert Dich, Mitarbeiter*innen (m/w/d) für neue Technologien zu gewinnen und eine zukunftsorientierte Innovationskultur zu fördern? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als KI Change Manager*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du Dich freuen
Du gestaltest die Einführung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen aktiv mit und begleitest unsere Fachbereiche erfolgreich durch den damit verbundenen Wandel
Du entwickelst und setzt Kommunikations- und Change-Maßnahmen um, um Akzeptanz, Verständnis und Transparenz rund um das Thema KI zu fördern
Du bereitest komplexe KI-Themen zielgruppengerecht auf und führst Workshops, Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) durch
Du arbeitest eng mit unserem KI Kompetenz & Innovation Center (KICC), der IT-Abteilung sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen und unterstützt die Umsetzung einer verantwortungsvollen KI-Governance
Du analysierst die Auswirkungen von KI auf Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, holst Feedback ein und entwickelst unsere KI-Change-Strategien kontinuierlich weiter
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschafts‑, Sozial‑, Kommunikations‑ oder Organisationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Change Management, idealerweise im Kontext Digitalisierung, IT‑ oder Daten‑/KI‑Projekte
Ausgeprägtes Verständnis für Künstliche Intelligenz und deren Auswirkungen auf Organisationen, Prozesse und Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen
Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie strukturierte, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Das bieten wir Dir
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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